首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源开发理论体系包括( )。[2012年11月二级真题]
人力资源开发理论体系包括( )。[2012年11月二级真题]
admin
2017-03-06
65
问题
人力资源开发理论体系包括( )。[2012年11月二级真题]
选项
A、心理开发
B、环境开发
C、伦理开发
D、技能开发
E、生理开发
答案
A,B,C,D,E
解析
人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括:①人力资源的心理开发;②生理开发;③伦理开发;④智力开发;⑤技能开发;⑥环境开发。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Y8Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
管理者与领导者比较,其主要特点有()。
某电视台播放了这样一则新闻:一家小饭馆用纸箱做包子馅料,赚取顾客钱财,后经有关部门查实,这则新闻纯属虚构。你的感受是()。
绩效反馈的主要目的是()。
薪酬的表现形式包括()。
有效解决技术性失业的方法有()。
()是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
“经济人”假设的主要内容不包括()
企业撤退战略的主要方式,不包括()
由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同,必然会产生多种矛盾,但不包括()
()是针对被测试者明显行为、实际操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
随机试题
某患者由印尼入境后2天。频繁腹泻,无腹痛及里急后重,伴有呕吐。最重要的检查是()
既可用于下焦湿热黄疸,又可用于肝胆实热胁痛等,当选用
制定投资者适当性制度具体标准和实施指引的主体是()。
下列关于变异系数的说法,正确的是()。①变异系数用来衡量单位预期收益率所承担的风险②变异系数越大,表示投资项目风险越大,越不应该进行投资③项目A的预期收益率为4%,标准差3%,则其变异系数为0.75④项目B的预期收益率为7
某上市公司2013年息税前利润为2.2亿元,公司的资产总额为24亿元,负债总额为16亿元,债务年利息额为1.1亿元。公司计划2014年对外筹资6亿元投资一个新项目,初步确定公开发行股票筹资5亿元,从银行贷款1亿元。经分析测算,该公司股票的风险系数为1.1,
轴直径的一个n=5的样本观测值(单位:cm)为:15.09,15.29,15.15,15.07,15.21,则样本均值为()。
()创造了一套在保健医学中有很高价值的“五禽戏”。
在完成同样运动负荷时,动用心输出量潜力越多,心跳频率(_______)越快,指数越低,心功能水平越_______。
咬文嚼字有时是一个坏习惯,__________这个成语的含义通常不很好,但是在文学,无论阅读或写作,我们__________有一字不肯放松的谨严。文学借文字__________思想感情;文字上面有含糊,就显得思想还没有__________,情感还没有凝练。
依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于(14)日。
最新回复
(
0
)