首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括( )
由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括( )
admin
2018-06-03
57
问题
由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括( )
选项
A、员工自我矛盾
B、组织目标矛盾
C、主管自我矛盾
D、个人团队矛盾
答案
D
解析
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生三种矛盾：员工自我矛盾、主管自我矛盾、组织目标矛盾。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/2BEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从业人员加强职业道德修养的途径和方法有()。
在课堂培训中，讲授法是指教师按照准备好的讲稿，系统地向受训者传授知识的培训方法，其缺点在于()。
讲授法是课堂培训的主要方法之一，其包括()等方式。
劳动法律行为包括()。
在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括()。
根据《工伤保险条例》，如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
以下关于平均失业持续期表述错误的是()。
女职工特殊生理期问保护中的“四期”保护是指()。
在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在()。
杨一平是某电子公司的招聘专员，在招聘选拔的最后阶段。公司总经理要采取一对一的面试方式，对候选人进行最终筛选。要求招聘专员负责组织面试考场的布置工作。请回答以下问题：[2015年11月、2011年11月三级真题]结合图2一1(a)、(b)、(c)。对常
随机试题
下列情形中，对地理信息数据安全造成不利影响最大的是()。
隧道工程的主体构造物通常指()。
某市运通公司(一般纳税人)2017年1月1日，固定资产账中办公楼的原值为300万元，电梯120万元，中央空调40万元；生产厂房原值200万元；围墙30万元；柏油马路50万元。2017年发生如下业务：(1)2017年8月31日将其办公楼的50％对外
目前所使用的专家系统中，使用最为广泛的企业信用分析系统是()。
L所违反的税务管理制度有( )。Z的应处罚行为包括( )。
下列关于工作满意度调查的陈述，错误的是()。
甲公司为一上市的集团公司，原持有乙公司30％股权，能够对乙公司施加重大影响。甲公司20×3年及20×4年发生的相关交易事项如下：(1)20×3年1月1日，甲公司从乙公司的控股股东一丙公司处受让乙公司50％股权，受让价格为13000万元，款项已用银行存款支
案例：阅读案例，并回答问题。下面是某位同学对一道习题的解答。有一本书放在水平桌面上，下列说法正确的是()。A．书受重力和书对桌面的压力是一对相互作用力B．用一水平力推书，书未动，是由于推力小于静摩擦
关节周围肌肉力量强，伸展性及弹性差，坚固性大而灵活性小。()
translationstudies
最新回复
(
0
)
