绩效管理的最终目标是( )。

admin2013-09-28  18

问题 绩效管理的最终目标是(    )。

选项 A、提高组织工作效率   
B、为员工的发展提供平台
C、改善组织工作氛围   
D、促进企业与员工的共同发展

答案D

解析 因为绩效管理的最终目的是为了促进企业与员工的共同提高和发展,所以在绩效管理的总结阶段,需要对企业的各方面做出诊断,发现问题,解决问题,促进提高。
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