首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )
admin
2012-05-29
40
问题
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )
选项
A、分布误差
B、自我中心效应
C、个人偏见
D、优先和近期效应
E、标准误差
答案
A,B,C,D
解析
绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有:分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Y9Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在劳动关系的调整范式中,()的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中“三方”指的是()。
消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个人和家庭所构成的市扬。
以下关于下级考评的说法,正确的是()。
根据岗位数量、岗位工作量和劳动者工作效率来核算定员人数的方法属于()。
在薪酬方面,国家的主要政策法规有()。
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。
()是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。
人才交流中心的特点不包括()
在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来,“敬业”的本质是()。
随机试题
Thesheetsaredampwithsweat.You’recold,butyourheartisracingasifakillerjustchasedyoudownadarkstreet.Itwas
PeopleUseTechnologyMore,SleepLessPeopleinBritainnowspendmoretimewatchingTV,gaming,andusingtheirmobilepho
胸片上肺静脉高压最早表现为
A、水蛭B、蛤蚧C、蛤蟆油D、五灵脂E、珍珠药用动物体某一部分的药材为
葡萄胎患者清宫术后最佳的避孕方法是
分部工程验收时,各方分别签字的质量证明文件在验收后3天内,应由()报送质量监督机构备案。[2014年真题]
如果企业采取的是激进融资策略,则()。
下列各项中,在计算企业所得税应纳税所得额时不得扣除的有()。(2011年)
BettyandIarebestfriends.Ourbirthdaysareonthe【C1】______day,soeveryyearwehaveabirthdaypartytogether.Butthisy
当事人约定“甲的儿子如果从外地调回”,甲、乙之间的房屋租赁合同即行终止。这一民事法律行为所附的是()。
最新回复
(
0
)