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职业资格
绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有( )
绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有( )
admin
2012-05-29
51
问题
绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有( )
选项
A、分布误差
B、自我中心效应
C、个人偏见
D、优先和近期效应
E、标准误差
答案
A,B,C,D
解析
绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有：分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应等。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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