对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是( )。

admin2013-09-28 31

问题对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时，不宜采用的调查方法是( )。

选项 A、观察法
B、问卷调查法
C、面谈法
D、工作分析法

答案C

解析制定培训需求调查计划的具体步骤是：①确定培训需求调查工作的行动计划。②确定培训需求调查工作的目标。③选择合适的培训需求调查方法：工作任务紧凑的不宜用面谈法，专业技术强的不要用观察法。④确定培训需求调查工作的内容。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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