首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列不能定量反映市场绩效的是( )。
下列不能定量反映市场绩效的是( )。
admin
2008-07-18
29
问题
下列不能定量反映市场绩效的是( )。
选项
A、利润率指标
B、勒纳指数
C、贝恩指数
D、基尼系数
答案
D
解析
通常用利润率指标、勒纳指数和贝恩指数来定量地反映市场绩效。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/YP0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
补充医疗保险主要包括()。
小李是北京一家房地产开发公司人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源规划。根据上述材料,回答下列问题。人力资源规划中最关键性的一环是()。
某产品包装企业每天平均有10000个产品和50名负责包装的人员,产品和负责包装的人员的比率是10000:50,即为200:1。如果这个企业的预期下周的生产包装业务量再增加10000个产品,那么需要额外增加()负责包装的人员。
根据公平理论,员工倾向于将自己的产出与投人的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较,比较的方式包括()。
小李是某大型商场的保安,2011年8月12日晚,他在执勤的过程中发现一名小偷正在划开在柜台前购物的消费者的背包,他立刻大声制止小偷的行为。小偷见状不妙。与其同伙立即逃窜。在追捕的过程中,小李被小偷打伤,胳膊骨折。根据上述材料,回答下列问题。小李因为受伤
万达公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的公司经理,这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手,非常优待他们,但是他对其他员工要求非常严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处得并不好。
万达公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的公司经理,这名经理在公司招聘的笔试中表现非常优异。公司对他寄予了厚望。这名经理培养了两个得力助手,非常优待他们,但是他对其他员工要求非常严格,而且并不喜欢采纳员工的意见,因而和下级相处得并不好。
小明今年高中毕业,他想继续上大学,他爸爸则认为上大学费用高,而且将来工作不好找,还不如早点出去打工挣钱。小明面临着人生中一个非常重要的决策。从经济学的角度讲,上大学从根本上来说是一种经济决策,因此,与任何一种人力资本投资一样,决定是否上大学的人是需要考虑上
员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
由企业赋予经营者一种权利,经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票,是指( )。
随机试题
3个月重症肺炎患儿,烦躁不安,呼吸急促,口唇发绀,心率增快,肝脏肿大,以下哪项处理措施不妥
下列选项中,符合所给图形变化规律的是()。
A.灭菌法B.高效消毒法C.中效消毒法D.低效消毒法E.以上都不是只能消灭细菌繁殖体、部分真菌和亲脂性病毒的消毒方法是
若随机变量X与Y相互独立,且X在区间[0,2]上服从均匀分布,Y服从参数为3的指数分布,则数学期望E(XY)等于:
扣缴义务人违反以上规定不报送或者报送虚假纳税资料的,一经查实,()。
对于上市公司的持续性监管的重点是()。
企业文化的功能有()。
1950年,为除去对农作物构成重大危害的兔,澳洲使用了能引起兔致命疾病的病毒。下图是对此后6年间兔的死亡率和病毒的毒性变化进行调查的结果。生物学家从以上结果中得知一个事实,即兔因发生遗传性的变异而对病毒产生抗性;病毒也因遗传性的变异而毒性减小。以此为根据而
如果n是正整数,并且n2的个位数是4,(n+1)22的个位数是1,那么(n+5)5的个位数是多少?
Ifyouhavemosquitoproblems,rememberthattheyreproduceinwater,besureto________thesespotsinandaroundyourhome.
最新回复
(
0
)