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运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括( )。(2008年5月三级真题)
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括( )。(2008年5月三级真题)
admin
2013-08-07
63
问题
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括( )。(2008年5月三级真题)
选项
A、影响员工的工作
B、对培训者的面谈技巧要求高
C、占用大量的时间
D、会受到面谈者主观因素影响
答案
D
解析
面谈法的缺点包括如下内容：①培训方和受训方对各问题的探讨需要较长的时间，这在一定程度上可能会影响员工的工作，而且会占用培训者大量的时间；②面谈对培训者的面谈技巧要求高，一般员工不会轻易吐露自己存工作中遇到的问题和自己的不足，员工在没有了解面谈者真实意图的时候，不会将其个人发展计划告知培训者。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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