( )不是劳动监督检查制度方面的内容。(2004年6月三级真题)

admin2019-07-10 67

问题 ( )不是劳动监督检查制度方面的内容。(2004年6月三级真题)

选项 A、纠正违反劳动法的行为和现象
B、检查企业的社会保险缴费情况
C、检查企业的劳动安全卫生条件
D、调查和解决企业工资差距问题

答案D

解析劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法，保护劳动者的合法权益，对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式，对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。

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( )不是劳动监督检查制度方面的内容。(2004年6月三级真题)

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关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是()。

上岗前集中训练的培训内容包括()。

选拔是组织从“人一事”两个方面出发，挑选出最合适的人来担当某一职位，它包括：()等环节。

关于考评数据分析方法，说法不正确的是()。

根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为()。

以下不属于劳动法基本原则特点的是()。

()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)

按照员工工作成果进行考评的方法主要有()。

发现员工的特点，根据特点决定培养方向和使用方法，充分发挥个人长处，将个人与组织的发展目标有效结合，这体现了绩效管理的()。

下列哪种政策类型常常会导致丧失利益的一方产生失落感和挫折感，甚至会进行激烈的反对?()

薏苡仁的功效是

A．含有寡霉素敏感蛋白B．具有ATP合酶活性C．结合GDP后发生构象改变D．存在单加氧酶E．存在H+通道线粒体内膜复合物V的F。

企业质量管理体系获准认证的有效期为()年。

在香港创业板市场上市，一般情况下新申请人不得在紧接上市文件刊发前最后一个完整的财政年度期内更改其年度期间。(　　)

技术结构包括动作基本结构和技术组合，哪一选项属于乒乓球运动的技术组合?()

国家定价是指由县级(含县级)以上各级人民政府的物价部门、业务主管部门按照国家规定权限制定的商品价格和收费标准。根据上述定义，下列情况属于国家定价的是()。

Thiswareissuitablefordecorativepurposebutisnotsuitablefor______.

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在香港创业板市场上市，一般情况下新申请人不得在紧接上市文件刊发前最后一个完整的财政年度期内更改其年度期间。( )

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