结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为( )。

admin2021-12-07 41

问题结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为( )。

选项 A、管理知识型人才
B、管理监督型人才
C、技术知识型人才
D、技能操作型人才
E、综合专业型人才

答案A,C,D

解析人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为管理知识型、技术知识型和技能操作型三大类人才。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yd6v777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应弄清()。

以下不属于企业人员配置计划的内容的是()。

按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()

职业道德规范“诚信”的特征包括()

员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。

在员工招聘通常使用的群体决策法，其特点不包括()。

员工素质测评量化的主要形式，包括()。

人格测验主要测量()等个性心理特征。

()是由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。

一般而言，人的个性的形成主要取决于()。

力乾公司与广采公司签订商标使用许可合同是否有效?为什么?力乾公司在2003年2月至2004年8月30日之间使用“泰丰”商标的行为应如何认定?

工程网络计划资源优化的目的之一是为了寻求(　　)。

室内疏水器一般选用()疏水器。

整理工程文件按要求应该采用的书写材料是()。

下列关于行政机关实施行政强制措施的说法，错误的是()。

中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。（）

日本战后废除中央集权、实行地方分权，采用“六三三四”单轨学制，涉及的法案是()。

城市污染是工业化社会的一个突出问题。城市居民因污染而患病的比例一般高于农村。但奇怪的是，城市中心的树木反而比农村的树木长得更茂盛、更高大。以下各项，如果为真，哪项最无助于解释上述现象?

______infrontofsomanypeople,shedidnotknowwhattosay.

结合我国人力资源队伍发展的实际情况，可以将对企业发展有价值的人才区分为( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应弄清()。

以下不属于企业人员配置计划的内容的是()。

按照劳动争议标的的不同，可以把劳动争议划分为()

职业道德规范“诚信”的特征包括()

员工的()与企业的经济效益、部门业绩考核和个人业绩考核结果挂钩。

在员工招聘通常使用的群体决策法，其特点不包括()。

员工素质测评量化的主要形式，包括()。

人格测验主要测量()等个性心理特征。

()是由工作性质和基本特征相似相近，而任务轻重、责任大小、繁简难易程度和要求不同的岗位所构成的岗位序列。

一般而言，人的个性的形成主要取决于()。

力乾公司与广采公司签订商标使用许可合同是否有效?为什么?力乾公司在2003年2月至2004年8月30日之间使用“泰丰”商标的行为应如何认定?

工程网络计划资源优化的目的之一是为了寻求( )。

室内疏水器一般选用()疏水器。

整理工程文件按要求应该采用的书写材料是()。

下列关于行政机关实施行政强制措施的说法，错误的是()。

中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。（）

日本战后废除中央集权、实行地方分权，采用“六三三四”单轨学制，涉及的法案是()。

城市污染是工业化社会的一个突出问题。城市居民因污染而患病的比例一般高于农村。但奇怪的是，城市中心的树木反而比农村的树木长得更茂盛、更高大。以下各项，如果为真，哪项最无助于解释上述现象?

______infrontofsomanypeople,shedidnotknowwhattosay.

工程网络计划资源优化的目的之一是为了寻求(　　)。