2. 考研
  3. 简述小组中的社会控制。(西南大学2011年研)

简述小组中的社会控制。(西南大学2011年研)

admin2018-10-30  110
问题 简述小组中的社会控制。(西南大学2011年研)
选项
答案社会控制是促使小组成员取得一致性和依从的过程，主要包括小组规范、角色、地位等控制手段。 (1)在小组中使用和发展小组规范 通过对小组成员按照小组目标期望而表现的行为给予肯定，对偏离期望的行为给予处罚的方法，对小组成员的行为形成约束，起到稳定小组的效果。根据小组目标建立的适当的规范有助于小组成员的转变。主要有两种建立发展小组规范的手段：①由小组成员自己发展起来的规范；②由社会工作者发展的规范。发展规范还需要关注对现有规范进行评估。建立、保持良好的沟通和高凝聚力，可以提高规范的效果。在规范妨碍小组活动或导致不合需要的行为时，及时改变规范，以有助于小组成员的改变。 (2)恰当地利用小组中的角色和地位 角色和地位联系紧密，是对小组中个人特定行为的期望。角色是由小组的基本需要和成员的能力和地位来确定的。小组阶段不同，人们对角色有不同的期望。恰当地利用角色，有助于促进小组成员间的分工从而实现小组目标。通过改变和使用小组成员的角色，可以帮助小组成员学会预期的行为。通过同小组成员讨论他们在小组中现有的角色，分清角色的责任和特权，调整小组成员对角色的期望，学习体验新的角色，可以帮助他们对自己的行为做出界定和调整。 (3)提高小组凝聚力和小组目标 小组凝聚力是小组成员希望留在小组中的程度。提高凝聚力以促进小组发展和实现小组目标的方式有限制小组的规模，设计有吸引力的活动，选择背景特征相似的小组成员，根据成员的需要建立和调整小组目标，发展成员在小组中的责任心，形成相互信任和和谐的气氛。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yesa777K
本试题收录于： 社会工作硕士（社会工作实务）题库专业硕士分类
0

社会工作硕士（社会工作实务）

专业硕士

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)