对劳动力供给模型修正的三种理论不包括( )。

admin2021-12-07 52

问题对劳动力供给模型修正的三种理论不包括( )。

选项 A、保留工资理论
B、劳动力成本理论
C、职位竞争理论
D、效率工资理论

答案D

解析当研究的视角从劳动力需求模型转向劳动力供给模型时，即对以员工为重点的薪酬决策进行分析时，出现了三种微观工资修正理论，即保留工资理论、劳动力成本理论和职位竞争理论，这些理论进一步证明了是什么影响着员工应聘的决策行为。

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