对劳动力供给模型修正的三种理论不包括( )。

admin2021-12-07 18

问题对劳动力供给模型修正的三种理论不包括( )。

选项 A、保留工资理论
B、劳动力成本理论
C、职位竞争理论
D、效率工资理论

答案D

解析当研究的视角从劳动力需求模型转向劳动力供给模型时，即对以员工为重点的薪酬决策进行分析时，出现了三种微观工资修正理论，即保留工资理论、劳动力成本理论和职位竞争理论，这些理论进一步证明了是什么影响着员工应聘的决策行为。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Yonv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

确定型决策方法不包括()。
态度恭敬的意思是说，从业人员要()。
TC公司是一家典型的制造企业，由刘某于2009年12月份创建。刘某在创建之前曾在某国有大型企业工作16年，于是在TC公司成立之初，便一手确定了公司的薪酬体系。前后经历调整后形成了现行的薪酬制度，薪酬水平处于行业薪酬水平的50％处，核心技术管理人员的薪酬水平
影响员工薪酬满意度的因素有()。
适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。
YJ集团是一家以房地产为主产业链，跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团，公司创建于1993年5月，历经十几年的拼搏，现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化全新规模产业，位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿
一般来说，企业员工个体素质的构成包括()。
喜洋洋摄影公司的主要业务是摄影、冲印底片和制作艺术照片。公司由50名雇员组成，有8位管理人员。艺术部(8名雇员和1名管理人员)的基本工作是挑选相片，进行艺术处理，并装订成册。如果组织得当，这些工作其实是很有趣的。在工作设计之前，主管人员接收所有的任务，将它
集体工资协议签订后()内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。
()又称为“华德决策准则”。

随机试题

小清新自有其审美情趣。忧伤、朦胧、淡淡，都是不同的风格。但从一些小清新的标志性语汇中，或许也能看出一种思想倾向：________的是一己的小思绪、________的是一方的小意境、________的是一人的小感伤……偏向于感性、偏向于个人、偏向于幻想，因而
红细胞造血功能障碍引起贫血，下列哪项是错误的
患者女性，32岁。近3个月来反复出现右下腹疼痛，呈钝痛，进餐后加重，便后有缓解。X线钡剂灌肠呈现钡影跳跃征象。以上表现支持下列哪种疾病诊断
男性，46岁。高血压病史10余年，不规律服用“硝苯地平、普萘洛尔”等药物，具体剂量不详，平素血压130～180／90～110mmHg之间，最高达190／120mmHg。查体：P100次／分，BP170／100mmHg，心浊音界向左下扩大，心尖部可闻及2／6
A．右上腹阵发性绞痛向右肩放射B．进食一疼痛一缓解，多无夜间痛C．疼痛一进食一缓解，多有夜间痛D．暴食后突然腹痛，疼痛剧烈而持续，可有阵发性加剧E．上腹部隐痛，进食后上腹部饱胀感
基金拆分主要包括()。
甲公司采用备抵法核算应收款项的坏账准备。按应收款项余额的5％计提坏账准备。2019年年度发生坏账56万元，收回上一年已核销的坏账20万元。2019年年末应收款项余额比2018年年末增加1200万元，则甲公司2019年年末应计提坏账准备的金额为()万
某公司2015年4月与部分员工发生如下业务：(1)辞退了在公司工作8年的甲某，辞退时公司给予甲某一次性补偿120000元，已知甲某月工资收入5000元，当地上年职工月平均工资为2200元。(2)在住房制度改革期间以外，支付80万元购进一套高级公
同一儿童能演算较抽象的数学题，但在理解历史事件时却不能离开具体的形象。这是儿童思维发展不平衡的表现。()(2014·河南)
Wirelesstechnologyhasquickenedthedevelopmentofmessagingsoftware,openingthemarkettoalotofdevicesforwebaccess.

最新回复(0)

对劳动力供给模型修正的三种理论不包括( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

确定型决策方法不包括()。

态度恭敬的意思是说，从业人员要()。

影响员工薪酬满意度的因素有()。

适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。

一般来说，企业员工个体素质的构成包括()。

集体工资协议签订后()内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

()又称为“华德决策准则”。

红细胞造血功能障碍引起贫血，下列哪项是错误的

患者女性，32岁。近3个月来反复出现右下腹疼痛，呈钝痛，进餐后加重，便后有缓解。X线钡剂灌肠呈现钡影跳跃征象。以上表现支持下列哪种疾病诊断

男性，46岁。高血压病史10余年，不规律服用“硝苯地平、普萘洛尔”等药物，具体剂量不详，平素血压130～180／90～110mmHg之间，最高达190／120mmHg。查体：P100次／分，BP170／100mmHg，心浊音界向左下扩大，心尖部可闻及2／6

A．右上腹阵发性绞痛向右肩放射B．进食一疼痛一缓解，多无夜间痛C．疼痛一进食一缓解，多有夜间痛D．暴食后突然腹痛，疼痛剧烈而持续，可有阵发性加剧E．上腹部隐痛，进食后上腹部饱胀感

基金拆分主要包括()。

同一儿童能演算较抽象的数学题，但在理解历史事件时却不能离开具体的形象。这是儿童思维发展不平衡的表现。()(2014·河南)

Wirelesstechnologyhasquickenedthedevelopmentofmessagingsoftware,openingthemarkettoalotofdevicesforwebaccess.