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对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )。
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )。
admin
2016-11-22
43
问题
对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( )。
选项
A、行为性效标
B、特征性效标
C、结果性效标
D、过程性效标
答案
A
解析
根据内容的不同，效标可以分为以下几种类型：①特征性效标；②行为性效标；③结果性效标。其中，行为性效标的侧重点是考量“员工如何执行上级指令，如何工作的”，这类效标对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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