关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是( )。

admin2017-12-13 33

问题关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是( )。

选项 A、密歇根模式支持员工取向的领导作风
B、密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C、密歇根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D、密歇根模式是管理方格图理论的进一步发展

答案A

解析与俄亥俄模式相比较，密歇根模式在维度的数量和性质上与其极为相似，因而这两种模式理论能够互相印证，具有很高的效度。选项B、C错误。几乎在俄亥俄大学开始研究领导行为的同时，密歇根大学也在独立进行同样的工作。选项D错误。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

麦克里兰提出了()种需要理论。

创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。H集团实行事业部制之所以取得成功，是因为()。

该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是()。

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。

将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程，这种活动被称为()。

下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是(　　)。

(　　)指的是在掌握下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。

荨麻疹低丙种球蛋白血症

社会工作者小王刚毕业，她的同学小张请她帮忙辅导。小王发现小张有严重的抑郁症状，但小王没有接受过这方面的严格专业训练。面对这种情况小王应()。

甲方与乙方签订加工承揽合同，甲方为定作方，乙方为承揽方，双方约定由定作方甲方提供原材料，则承揽方乙方；

下列属于资产要素的项目有()。

根据票据法律制度的规定，下列选项中，构成票据质押的是()。

衡量教师教学和学生学习质量的标准是()。

列宁说：“当然，就是物质和意识的对立，也只有在非常有限的范围内才有绝对的意义，超出这个范围，物质和意识的对立无疑是相对的。”这里所讲的“非常有限的范围”是指()

“真理与谬误的对立，只有在非常有限的范围内才有意义。”这种观点属于()

下列关于return语句的叙述中正确的是()。

关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是( )。

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麦克里兰提出了()种需要理论。

创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。H集团实行事业部制之所以取得成功，是因为()。

该公司所制定的到2010年的人力资源规划是一种()。关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是()。

根据我国《劳动法》，()是用人单位享有的权利。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的规定，因()产生的纠纷不属于劳动争议。

关于企业年金的陈述，错误的是()。

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的()。

将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程，这种活动被称为()。

下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是( )。

( )指的是在掌握下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。

荨麻疹低丙种球蛋白血症

社会工作者小王刚毕业，她的同学小张请她帮忙辅导。小王发现小张有严重的抑郁症状，但小王没有接受过这方面的严格专业训练。面对这种情况小王应()。

甲方与乙方签订加工承揽合同，甲方为定作方，乙方为承揽方，双方约定由定作方甲方提供原材料，则承揽方乙方；

下列属于资产要素的项目有()。

根据票据法律制度的规定，下列选项中，构成票据质押的是()。

衡量教师教学和学生学习质量的标准是()。

列宁说：“当然，就是物质和意识的对立，也只有在非常有限的范围内才有绝对的意义，超出这个范围，物质和意识的对立无疑是相对的。”这里所讲的“非常有限的范围”是指()

“真理与谬误的对立，只有在非常有限的范围内才有意义。”这种观点属于()

下列关于return语句的叙述中正确的是()。

下列选项中属于绩效改进过程的第一步，也是绩效改进的基本环节的是(　　)。

(　　)指的是在掌握下属工作绩效的前提下，为了提高员工绩效水平和自我效能感而进行的一系列活动。