关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是( )。

admin2017-12-13 28

问题关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是( )。

选项 A、密歇根模式支持员工取向的领导作风
B、密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证
C、密歇根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
D、密歇根模式是管理方格图理论的进一步发展

答案A

解析与俄亥俄模式相比较，密歇根模式在维度的数量和性质上与其极为相似，因而这两种模式理论能够互相印证，具有很高的效度。选项B、C错误。几乎在俄亥俄大学开始研究领导行为的同时，密歇根大学也在独立进行同样的工作。选项D错误。

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关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是( )。

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麦克里兰提出了()种需要理论。

创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为()。

预测个人业务业绩最恰当的尺度是(　　)。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为(　　)。

掌握信息后，管理者就要采取相应行动。作为(　　)角色，管理者要制订计划，调配资源，对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变，承担起危机管理的责任。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于(　　)的内容。

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。

在设计集体教学活动目标时应注意些什么?

肝主疏泄生理功能中最根本的是

下列哪种新生的细胞是机化时出现的特征性细胞

某施工项目招标，招标文件开始出售的时间为8月20日，停止出售的时间为8月30日，提交投标文件的截止时间为9月25日，评标结束的时间为9月30日，则投标有效期开始的时间为()。

税收首要和基本的职能是()。

设总体X～U[0，θ]，其中θ＞0，求θ的极大似然估计量，判断其是否是θ的无偏估计量．

关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

麦克里兰提出了()种需要理论。

创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为()。

预测个人业务业绩最恰当的尺度是( )。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为( )。

掌握信息后，管理者就要采取相应行动。作为( )角色，管理者要制订计划，调配资源，对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变，承担起危机管理的责任。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是( )。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于( )的内容。

目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。

在设计集体教学活动目标时应注意些什么?

肝主疏泄生理功能中最根本的是

下列哪种新生的细胞是机化时出现的特征性细胞

某施工项目招标，招标文件开始出售的时间为8月20日，停止出售的时间为8月30日，提交投标文件的截止时间为9月25日，评标结束的时间为9月30日，则投标有效期开始的时间为()。

税收首要和基本的职能是()。

设总体X～U[0，θ]，其中θ＞0，求θ的极大似然估计量，判断其是否是θ的无偏估计量．

预测个人业务业绩最恰当的尺度是(　　)。

某工厂厂长经常在各个工段上巡视，了解员工的工作状况，并与之交流中间出现的问题，这一过程称为(　　)。

掌握信息后，管理者就要采取相应行动。作为(　　)角色，管理者要制订计划，调配资源，对产生的问题及各种情境带来的压力做出应变，承担起危机管理的责任。

一种在特定的场景下，经过精心设计，采取通过主考官与应试者双方面对面的观察、交谈等双向沟通方式，了解应聘者的素质特征、能力状况及求职动机等的人员选拔方法是(　　)。

在人力资源信息系统中，员工在组织中的工作时间是属于(　　)的内容。

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。