简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。

admin2011-03-01 35

问题简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。

选项

答案 (1)利用客户关系图分析工作产出。 (2)提取和设定绩效考评的指标。 (3)根据提取的关键指标设定考评标准。 (4)审核关键绩效指标和标准。 (5)修改和完善关键绩效指标和标准。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z0bv777K

企业人力资源管理师二级专业技能

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)