首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。
admin
2009-11-26
78
问题
通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )。
选项
A、排列法
B、分值法
C、分类法
D、评分法
答案
C
解析
工作岗位评价的方法主要有四种：排列法、分类法、因素比较法和评分法。其中，分类法是通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/a9ov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列表述中，属于《中国商业企业诚信公约》内容的是（）。
关于职业化，正确的说法有()。
除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用一些统计分析方法，如()。
在认知性测验中受练习效应影响较大的情况包括()。
柯尔伯格认为儿童道德发展阶段的先后次序是（）。
内容效度的评估方法有()。
等距抽样法又称()，是从总体中每隔若干个个体选取一个样本的抽样方法。
按我国劳动合同法规定劳动合同的期限分为()。
某企业有销售人员10人，后勤管理人员20人，研发人员10人。企业管理落后，薪酬水平较低，奖金分配只与员工的岗位级别、工龄相关，与员工的实际业绩没有联系，激励力度小，员工认为干好干坏都一样，现在企业需要重新设计一个奖金分配制度，请问需要收集哪些资料?
对劳动法律关系主体表述正确的是()。
随机试题
女，60岁。因上腹部疼痛入院，诊断为胰头癌，其主要症状是
假如不考虑其它因素，以下关于上市公司重大资产重组后再融资的说法正确的有()。Ⅰ．甲公司2008年不符合公开发行条件，2009年1月进行重大资产重组，2010年12月可以公开发行公司债券Ⅱ．乙公司2009年1月进行重大资产重组，2010年12月可以
关于ABC分析法，下列叙述正确的有()。
下列选项属于《国务院办公厅关于进一步激发文化和旅游消费潜力的意见》主要任务的是()。
性偏差是指少年性发育过程中的不良适应。如过度手淫、迷恋黄色书刊、早恋、不当性游戏、轻度性别认同困难等，一般【】
侦查实验，禁止一切()的行为。
描述概念模型的常用方法是
输入流对象是输出流的源头，下面()不是输入流类。
Thelightfromthecampfirebrightenedthedarkness,butitcouldnotpreventthedampcoldofDennis’sSwamp(沼泽地)creepingint
Somemarriagesseemtocollapsesosuddenlythatyou’dneedacrystalballtopredicttheirdemise(灭亡).Inothercases,though,
最新回复
(
0
)
