( )是对企业整体框架的设计。

admin2019-07-10 51

问题 ( )是对企业整体框架的设计。

选项 A、培训规划
B、组织规划
C、制度规划
D、战略规划

答案B

解析战略规划是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划；组织规划是对企业整体框架的设计；制度规划是人力资源规划目标实现的重要保证；培训规划是企业内部框架的设计，而非整体。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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