2. 职业资格
  3. ( )是对企业整体框架的设计。

( )是对企业整体框架的设计。

admin2019-07-10  67
问题 (    )是对企业整体框架的设计。
选项 A、培训规划   
B、组织规划
C、制度规划   
D、战略规划
答案B
解析 战略规划是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划；组织规划是对企业整体框架的设计；制度规划是人力资源规划目标实现的重要保证；培训规划是企业内部框架的设计，而非整体。
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