2. 职业资格
  3. ( )是对企业整体框架的设计。

( )是对企业整体框架的设计。

admin2019-07-10  69
问题 (    )是对企业整体框架的设计。
选项 A、培训规划   
B、组织规划
C、制度规划   
D、战略规划
答案B
解析 战略规划是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划；组织规划是对企业整体框架的设计；制度规划是人力资源规划目标实现的重要保证；培训规划是企业内部框架的设计，而非整体。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z3Ev777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)