首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
常用的薪酬调查方式有( )
常用的薪酬调查方式有( )
admin
2022-07-19
58
问题
常用的薪酬调查方式有( )
选项
A、企业之间相互调查
B、问卷调查
C、委托中介机构调查
D、访谈调查
E、采集社会公开信息
答案
A,B,C,E
解析
常用的薪酬调查方式有: (1)企业之间相互调查;(2)委托中介机构进行调查;(3)采集社会公开的信息; (4)调查问卷。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Z96v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括()。
以下关于目标管理法的错误的是()。
在市场营销学中,市场是()购买者需求的总和。
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
按照通行的国际规则,最低工资标准相当于本地区月平均工资的()。
在组织层级中,()工作实质是将决策付诸实施的一整套过程。
绩效管理的实施阶段包括()环节。
下列关于劳动行政法律关系的叙述中,正确的有()。
以下关于劳动效率定员法的错误表述是()。
在职业活动中,践行“纪律”的具体要求是()
随机试题
假定在该桥边墩处主梁支点截面,由全部恒载产生的剪力标准值V恒=4400kN,汽车荷载产生的剪力标准值V汽=1414kN,步道人群荷载产生的剪力标准值V人=138kN;已知汽车冲击系数μ=0.2。试问,在持久状况下按承载能力极限状态计算,主梁支点截面由恒载、
由于线性组织结构的指令源是()的,有利目标控制。因此,线性组织结构模式在国际上得到广泛的应用。
依据《工程建设项目施工招标投标办法》的规定,下列情形中将被作为废标处理的有()。
比较而言,下列行业创新不够活跃的是( )。
甲公司将所属设备租赁给乙公司使用。租赁期间,甲公司将用于出租的设备卖给丙公司。根据合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。
甲上市公司具备健全且运行良好的组织机构,自股票上市以来连续盈利,每年向股东支付股利,且最近3年财务会计文件无虚假记载,也没有其他重大违法行为。2012年4月,甲公司拟增发新股,并决定选择乙证券公司作为甲公司增发新股的承销商承担承销业务。甲公司向乙
个体在痛觉感受性上的差异和()有关系。
以下哪个选项中的作品全部出自美国作家之手?()
根据我国宪法和法律的规定,下列关于全国人大会议制度,说法正确的有()。
奈奎斯特定理描述了有限带宽、无噪声信道的最大数据传输速率与______的关系。
最新回复
(
0
)