首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于劳动争议特征的说法正确的有( )。
下列关于劳动争议特征的说法正确的有( )。
admin
2021-12-10
67
问题
下列关于劳动争议特征的说法正确的有( )。
选项
A、当事人是特定的
B、内容是不确定的
C、劳动争议的标的是劳动权利和劳动义务
D、有特定的表现形式
E、只有存在劳动关系的企业和劳动者或其团体才有可能成为劳动争议的当事人
答案
A,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uwbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于劳动法律关系说法正确的是()。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有()。
群体决策的优点有()。
企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时()。
目标管理法能使员工个人的()保持一致。
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是()。
若某企业上一年度月平均工资为1000元,最高工资为2500元,某员工上一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200元,住房公积金缴存比例为5%,则其员工的月缴存额为()。
对()的准确统计是国家从宏观上了解员工生活水平的重要依据,也是企业掌握人工成本的主要信息来源。
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。
标准化心理测验具有的优点有()。
随机试题
A.病理性Q波或QS波,ST段抬高,T波倒置B.心电图除aVR导联外,其他导联均呈弓背向下型抬高、T波倒置,无异常Q波出现C.V1、V2、V3导联呈QS型,ST段抬高,T波双向D.病理性Q波已发生半年,ST段仍持续抬高E.Ⅱ、Ⅲ、aVF、V5~6导
质量认证制度是由()对企业的产品及质量体系做出正确可靠的评价,从而使社会对企业的产品建立信心。
在登记账簿时,红色墨水不能用于()。
高校单位用于研究、教学参考的进口音像制品,不得用于进行经营性放映和()。
资金的时间价值率是扣除了()因素后的平均资金利润率或平均报酬率。
根据合伙企业法的规定,下列选项中,属于普通合伙企业合伙人当然退伙的情形是()。
教学目标是国家对各种教学的统一要求,也是检查和评定学生学业成绩和衡量教师教学质量的重要依据。()
用高级程序设计语言编写的程序称为( )。
Foreignexchangemarketsareelectroniccommunicationsystemsthat(56)majorfinancialcentersthroughouttheworld.Exchang
AsanimmigranttoNorthAmerican,youwillneedtoensurethatemployersandorganizationssuchascollegesanduniversitiespr
最新回复
(
0
)