首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
admin
2021-12-10
33
问题
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
选项
A、初步面试
B、结构化面试
C、诊断面试
D、非结构化面试
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/srbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和，其类型可分为()。
企业经营战略的实施是战略管理工作的()。
应用开发阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的()。
在绩效管理的各个阶段中，()是绩效管理活动的前提和基础。
劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括()。
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。
企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用称为()。
()模式在企业经营预算中起主导作用。
成绩记录法的步骤包括：①由其上级主管来验证成绩的真实准确性；②由外部的专家评估资料，决定个人绩效的大小；③被考评者把自己与工作职责有关的成绩写在一张成绩记录表上。其正确的排序是()。
随机试题
社会主义改造中出现的“四马分肥”，是指()
下列属于锅壳式锅炉的是()。
影响绿色营销的内部因素是()。
下列有关契税的表达正确的有()。
【2012年】ABC会计师事务所是一家新成立的会计师事务所，其质量控制制度部分内容摘录如下：(3)如果项目组成员与项目质量控制复核人员发生意见分歧，应当通过向技术部进行书面咨询，或与会计师事务所负责风险控制的合伙人进行讨论等方式予以解决。在分歧尚未解决前
()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究，来确定绩效考评指标和考评要素体系。
2006年起实行的《义务教育法》中规定实行六三制义务教育。()
根据我国现行宪法的规定，下列关于我国经济制度的表述，正确的是()。(2011多56)
下列情形中，构成非法经营罪的是()。
A、Thecustomermustpaycashforhisinsurance.B、Thecustomermustpayforhisinsurancebycreditcard.C、Thecustomermustge
最新回复
(
0
)
