论述专家型教师与新教师的差异。

admin2009-11-07 42

问题论述专家型教师与新教师的差异。

选项

答案根据研究结果，专家型教师和新教师在课前计划、课堂教学过程和课后教学评价三个方面都存在差异。第一，课时计划的差异。对教师课时计划的分析表明，与新教师相比，专家型教师的课时计划简洁、灵活、以学生为中心并具有预见性。第二，课堂教学过程的差异。(1)课堂规则的制定与执行。专家型教师制定的课堂规则明确，并能坚持执行，而新教师的课堂规则较为含糊，不能坚持执行下去。 (2)吸引学生注意力。专家型教师有一套完善的维持学生注意的方法，新教师则相对缺乏这些方法。 (3)教材的呈现。专家型教师在教学时注重回顾先前知识，并能根据教学内容选择适当的教学方法，新教师则不能。 (4)课堂练习。专家型教师将练习看做检查学生学习的手段，新教师仅仅把它当做必经的步骤。 (5)家庭作业的检查。专家型教师具有一套检查学生家庭作业的规范化、自动化的常规程序。 (6)教学策略的运用。专家型教师具有丰富的教学策略，并能灵活应用。新教师或者缺乏或者不会运用教学策略。第三，课后评价的差异。在课后评价时，专家型教师和新教师关注的焦点不同。研究发现，新教师的课后评价要比专家型教师更多地关注课堂中发生的细节。而专家型教师则多谈论学生对新材料的理解情况和他认为课堂中值得注意的活动，很少谈论课堂管理问题和自己的教学是否成功。专家型教师都关心那些他们认为对完成目标有影响的活动。而新教师对课的评价却不相同：有的说了许多课的特点，有的对课的成功做了大致的评估，还有的集中关注于自己上课的有效性。

解析

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论述专家型教师与新教师的差异。

小学教育心理学

原教师资格

教师资格

测评指导语包括的内容是()。

关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是()。

测评指导语的内容主要包括()。

在素质能力测评中，最常使用的差异量数是()。

招聘过程中经常用到群体决策法。关于这种方法的论述，不正确的是()

调解委员会调解与人民法院处理劳动争议的调解，其主要区别是()。

专家会议法与德尔菲法的主要区别在于()

薪酬差异理论中的负面因素包括()

假设以10％的年利率借得30000元，投资于某个寿命为10年的项目，为使该投资项目成为有利的项目，每年至少应收回的现金数额为()元。(计算结果取整数)

女性，50岁，头晕乏力半年，发热2周住院；化验：RBC2.4×1012／L，Hb58g／L，WBC4.2×109／L，PLT135×109／L，红细胞中心淡染区扩大，骨髓检查红系增生活跃(占52％)，铁染色环形铁粒幼细胞占20％。下列不是属于该病铁代谢特点

Charcot三联征为典型表现的疾病是()

常见的由磨牙牙合面窝沟、邻接面开始的龋是包括涉及下前牙在内的绝大多数牙面快速、广泛的龋蚀是

根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有()。

(2015)“孟母三迁”的故事中，孟母采用的德育方法是()。

AsfarbackasIcanremember,theglassjar【C1】onthefloorbesidethesmall【C2】inmyparents’room.Dadwould【C3】_

Britishpeoplearefarmoresophisticatedaboutbeveragesthantheywere50yearsago.WitnesstheStarbucksrevolutionandyou’

Freemedicaltreatmentinthiscountrycoverssicknessofmindaswellas______sickness.

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Charcot三联征为典型表现的疾病是()

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