首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬差异理论中的负面因素包括( )
薪酬差异理论中的负面因素包括( )
admin
2017-09-27
88
问题
薪酬差异理论中的负面因素包括( )
选项
A、工作难度大
B、工作安全性差
C、培训费用很高
D、工作成功的机遇少
E、工作错误产后果比较严重
答案
B,C,D
解析
薪酬差异理论的负面特性包括:①培训费用很高;②工作安全性差;③工作条件差;④成功的机遇少。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/S36v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。
以下关于培训费用的说法错误的是()。
薪酬调查的方式包括()。
()属于人性的特征。
()是现代人力资源管理的特征。
关于组织理论与组织设计理论,说法正确的是()。
()导致人浮于事,生产或工作效率下降。
行为描述面试的实质()。
撰写培训评估报告时,错误的做法是()。(2004年6月二级真题)
儿童爬树、摇树、玩打猎游戏、建造房屋游戏,充分体现了()的观点。
随机试题
煮沸消毒时为提高沸点,可加入
法医刘某是某公安机关的工作人员,他对一起伤害案件的伤情作了鉴定,鉴定意见为轻伤,那么他处于何种诉讼地位?()
Whenpeoplearestruckbylightning,theyfalltothegroundasthoughtheywerestruckbyasevereblowtothehead.Afterthe
患者,男,27岁。左中指红肿疼痛3天伴发热,口渴,舌苔薄黄,脉弦数。治疗应首选
某建设项目以财务净现值为指标进行敏感性分析的有关数据如下表所示(单位:万元),则按净现值确定的敏感程度由大到小的顺序为()。
甲公司系药品制造企业,其为增值税一般纳税人。甲公司于20×2年1月31日经董事会会议通过,决定研制一项新型药品,该药物目前国内尚无同类产品,预计需要3年时间才能完成。甲公司为研制新型药品发生了如下交易或事项:(1)20×2年2月20日从国外购入相关
商店里有六箱货物,分别重15、16、18、19、20、31千克,两个顾客买走了其中五箱,已知一个顾客买的货物重量是另一个顾客的2倍。商店剩下的一箱货物重()千克。
经济学家曾打过一个有趣的比方:股市就像一杯啤酒,如果没有一点泡沫,说明它不新鲜(没有活力);可如果泡沫太多,啤酒就少了。事实也是如此:一个繁荣的市场自然交易活跃,当然也就不可避免地会存在一些投机现象,但是如果投机盛行,成为市场的“规律”,那么这个市场一定要
以下俗语包含的物理知识与日常事物设计原理不对应的是()。
Youshould______thewheelsofyourbicycletoreducethefriction.
最新回复
(
0
)