2010年3月28日，吉利汽车公司收购沃尔沃100％的股权，实现了，我国汽车行业的“走出去战略”。沃尔沃公司近十年的销售量见下表：根据以上资料，回答下列问题：运用一次指数平滑法预测，已知第10年的销售量预测值为。F10=12，取α=0．8，则第11

admin2016-04-28 63

问题 2010年3月28日，吉利汽车公司收购沃尔沃100％的股权，实现了，我国汽车行业的“走出去战略”。沃尔沃公司近十年的销售量见下表：

根据以上资料，回答下列问题：
运用一次指数平滑法预测，已知第10年的销售量预测值为。F₁₀=12，取α=0．8，则第111年的销售量预测值为( )万辆。

选项 A、11
B、12
C、11．5
D、11．2

答案D

解析 F₁₁=0．8×11+0．2×12=11．2(万辆)。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZGSM777K

本试题收录于：商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类

商业经济专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

商业经济专业知识与实务

中级经济师

关于现阶段中国劳资冲突的构成特点，表述错误的是()。

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是()。

在亚当.斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在()方面存在差异。

参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。

下列评价中心的形式中，()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到()。

人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有()。

组织文化的核心和灵魂体现在它的()。

依恋

肠系膜下动脉的主要分支有

以下关于保险中的代位求偿的说法中，正确的是()。

大气环境质量现状监测，对于一级评价项目，监测点不应少于()个。

下列有关城市发展的表述中，哪些选项是正确的?

分部(分项)工程施工组织设计的主要内容包括()。

按现行增值税规定，纳税人为固定业户，其总机构和分支机构不在同一县(市)的其纳税地点应为(　　)。

某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。

具有法律约束力的民事法律行为，其行为人()。

关于消化性溃疡急性穿孔的叙述，下列哪项是正确的

商业经济专业知识与实务

中级经济师

关于现阶段中国劳资冲突的构成特点，表述错误的是()。

在典型的职业生涯通道类型中，描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是()。

在亚当.斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在()方面存在差异。

参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起()年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。

下列评价中心的形式中，()是一种由应聘者共同完成一例具体的管理事务或企业经营活动的测评方法。

认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是()。

某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评，指出公司的人力资源管理工作层次过低今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此，该公司今后的人力资源管理工作应当做到()。

人力资源信息系统在组织中主要服务的目标有()。

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有()。

组织文化的核心和灵魂体现在它的()。

依恋

肠系膜下动脉的主要分支有

以下关于保险中的代位求偿的说法中，正确的是()。

大气环境质量现状监测，对于一级评价项目，监测点不应少于()个。

下列有关城市发展的表述中，哪些选项是正确的?

分部(分项)工程施工组织设计的主要内容包括()。

按现行增值税规定，纳税人为固定业户，其总机构和分支机构不在同一县(市)的其纳税地点应为( )。

某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。

具有法律约束力的民事法律行为，其行为人()。

关于消化性溃疡急性穿孔的叙述，下列哪项是正确的

按现行增值税规定，纳税人为固定业户，其总机构和分支机构不在同一县(市)的其纳税地点应为(　　)。