首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )由于是为晋升作准备,因此其训练积极主动;在替补发生后,受训者可较快地适应新的工作。
( )由于是为晋升作准备,因此其训练积极主动;在替补发生后,受训者可较快地适应新的工作。
admin
2020-01-14
72
问题
( )由于是为晋升作准备,因此其训练积极主动;在替补发生后,受训者可较快地适应新的工作。
选项
A、替补训练
B、事件过程法
C、临时提升
D、敏感性训练
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZNBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
M质主导型的绩效考评,以考评员工的()为主。
()是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
参加招聘会的主要步骤包括()。
劳动者工资差距的内容包括()。
在绩效考评中是()最能了解员工绩效提高的程度信息来源。
狭义的人力资源规划实质上是()。
人力资源费用支出控制的原则有()
()即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。
()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()
随机试题
茉莉花茶茶艺中“三才化育甘露美”喻指()。
患者,男性,60岁,腰痛入院,血红蛋白60g/L,尿蛋白2g/L,本周蛋白(+)。其蛋白尿类型为
术后3~6天发热的最常见原因是
《中国药典》(2000年版)采用溶液澄清度检查控制阿司匹林中无羧基的特殊杂质的依据是
为适应治疗或预防的需要而制成的药物应用形式称为()。
“大幅提高公共服务水平,建立健全灾害预测预报、应急救助体系,全面提高防灾减灾能力。”属于我国21世纪可持续发展的( )。
我国《会计法》规定,会计核算原则上应以()为记账本位币。
2009年8月24日至10月4日家庭办公网民人均一周有效浏览时间趋势及增长率国庆黄金周与上周相比,主要网络服务中浏览时间环比下降小于20%的类别占所有下降类别的比重为()。
若游客自费预订了风味餐邀请地陪参加时,用餐中地陪应注意的问题是()。
当前教师队伍中存在着“以教谋私”和“有偿家教”的现象,这实际上违背了()。
最新回复
(
0
)