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职业资格
通过发布广告招聘人员的优势有( )。
通过发布广告招聘人员的优势有( )。
admin
2017-02-23
51
问题
通过发布广告招聘人员的优势有( )。
选项
A、传播范围广
B、有利于吸引内部员工
C、信息发布迅速
D、应聘人员数量大
E、具有广泛的宣传效果
答案
A,C,D,E
解析
发布广告是单位从外部招聘人员最常用的方法之一。采用广告的形式进行招聘,工作空缺的信息可以迅速发布,能够在一两天内就传达给外界,同时有广泛的宣传效果,可以展示单位实力。其总体特点是信息传播范围广、速度快,应聘人员数量大、层次丰富,单位的选择余地大。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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