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职业资格
( )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。
( )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。
admin
2015-04-14
56
问题
( )比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。
选项
A、模拟训练法
B、头脑风暴法
C、敏感性训练
D、事件处理法
答案
A
解析
模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。模拟训练法比较适用于对操作技能要求较高的员工的培训。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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