2. 职业资格
  3. 以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。

以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是( )。

admin2009-11-26  65
问题 以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法错误的是(    )。   
选项 A、后者重点是发现受训人员的优缺点     
B、前者需要设计具有探索价值的题目
C、后者着眼于讨论中成员间的相互影响     
D、前者着眼于达到某种事先确定的目标
答案A
解析 A项描述的是工作轮换法；过程取向的研讨着眼于讨论过程中成员之间的相互影响，重点是相互启发，进行信息交换，并增进了解，加深感情。任务取向的研讨着眼于达到某种目标，这个目标是事先确定的，即通过讨论弄清某一个或几个问题，或者得出某个结论，组织这样的研讨需要设计能够引起讨论者兴趣、具有探索价值的题目。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zdsv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)