某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：什么是心理测试?

admin2017-02-23 47

问题某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。
试问：
什么是心理测试?

选项

答案心理测试是指在控制的情境下，向应试者提供一组标准化的刺激，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对其个人的行为作出评价的方法。这是一种比较先进的测试方式，在国外被广泛使用。它是指通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，以此来衡量应聘者的智力水平和个性方面差异的一种科学测量方法，其结果是对应聘者的能力特征和发展潜力的一种评定。这种测试与笔试相比，更加规范化。

解析

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某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：什么是心理测试?

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典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括()。

在企业人员招聘活动中，公司和应聘者之间是()的关系。

某公司处于上升期，需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。

影响销售渠道选择的因素有()。

工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。其计算公式为()。

影响课堂培训效果的因素包括()。

影响工作满意度的因素有()。

下列对于绩效管理效度的正确表述是()。

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是()的设计原理。

根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于()。

与普鲁卡因相比，丁卡因的特点是：

女，29岁。经常于春秋季感冒后双小腿胫前发生对称性红肿结节，疼痛，伴关节痛，口渴，小便黄，舌红苔黄腻，脉滑数。诊断辨证为()

关于国有独资公司，()说法是正确的。

关于妨害社会管理秩序罪的认定，下列哪些选项是正确的?()

泥浆性能指标包括()。

以下关于通风机的运行调节，叙述正确的是()。

某二级耐火等级的办公室，建筑高度为24m，其周边布置有多个二级耐火等级的建筑，下列关于该办公建筑与周边建筑物防火间距的做法中，正确的有()。

证券公司申请介绍业务资格的，其流动资产余额不得低于流动负债余额(不包括客户交易结算资金和客户委托管理资金)的()。

表达式pow(2.8，sqrt(float(x)))值的数据类型为______型。

WiththereleaseofThePiano,apowerfullyemotionalstorysetinnineteenth-centuryNewZealandaboutawoman’ssexualawakeni

某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。 试问： 什么是心理测试?

企业人力资源管理师三级理论知识

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典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括()。

在企业人员招聘活动中，公司和应聘者之间是()的关系。

某公司处于上升期，需要招聘大量人员，并在社会上迅速扩大影响，则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。

影响销售渠道选择的因素有()。

工作日利用率说明在计算期内平均一个员工一个工作日实际从事生产作业活动的程度。其计算公式为()。

影响课堂培训效果的因素包括()。

影响工作满意度的因素有()。

下列对于绩效管理效度的正确表述是()。

将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是()的设计原理。

根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于()。

与普鲁卡因相比，丁卡因的特点是：

女，29岁。经常于春秋季感冒后双小腿胫前发生对称性红肿结节，疼痛，伴关节痛，口渴，小便黄，舌红苔黄腻，脉滑数。诊断辨证为()

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以下关于通风机的运行调节，叙述正确的是()。

某二级耐火等级的办公室，建筑高度为24m，其周边布置有多个二级耐火等级的建筑，下列关于该办公建筑与周边建筑物防火间距的做法中，正确的有()。

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表达式pow(2.8，sqrt(float(x)))值的数据类型为______型。

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