2. 职业资格
  3. 工资制度总体设计的前期工作包括( )。

工资制度总体设计的前期工作包括( )。

admin2022-07-19  63
问题 工资制度总体设计的前期工作包括(    )。
选项 A、个人业绩考评
B、工资的市场调查
C、确定工资原则与策略
D、工资制度的调整
E、工作岗位分析与评价
答案B,C,E
解析 工资制度总体设计的程序包括：(一)确定工资原则和策略；(二)岗位分析与评价；(三)工资市场调查；(四)工资水平的确定；(五)工资结构的确定；(六)工资等级的确定；(七)企业工资制度的实施与修正。其中，前期工作包括(一)、(二)、(三)。
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