首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在设计和选择绩效考评方法时,对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括( )。
在设计和选择绩效考评方法时,对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括( )。
admin
2021-12-10
43
问题
在设计和选择绩效考评方法时,对考评对象进行全面考评应采用的效标不包括( )。
选项
A、特征性
B、行为性
C、结果性
D、适用性
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rgbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是在本期绩效管理活动完成之后的面谈。
分类法是一种典型的岗位评价方法,下列关于它的描述不正确的是()。
心理测验按测验目的可分为()。
培训是一项人力资本投资活动,要正确地认识人力资本投资与人才开发的()。
()是现代培训活动的首要环节。
战略层次的培训需求分析一般由()发起。
对工作任务安排非常紧凑的员工进行培训需求分析时,不宜采用的调查方法是()。
运用面淡法收集培训需求信息的缺点不包括()。(2008年5月三级真题)
随机试题
华为公司2007年度有关资料如下:(1)本期主营业务收入为2500万元;应收账款的年初数为640万元,年末数为400万元;预收账款的年初数为200万元,年末数为300万元。(2)本期主营业务成本为1400万元;应付账款的年初数为240万元,年末数为34
A.病人角色行为缺如B.病人角色行为异常C.病人角色行为冲突D.病人角色行为减退E.病人角色行为强化
脾为气血生化之源的理论基础是
若离体神经纤维浸浴液中K+浓度降低,则该神经纤维静息电位的绝对值和动作电位的幅度将
某公司进口工业原料10吨,每吨价格1000美元,货到当日的即期汇率为1美元=8.1元人民币,另用人民币支付进口关税为12450元人民币,支付进口增值税16227元人民币,货款尚未支付,该项存货的入账价值为()元。
纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的,由税务机关责令限期改正,并处1万元以卜的罚款。()
长江公司系上市公司,为增值税一般纳税人,销售或进口货物适用的增值税税率为17%,适用的所得税税率为25%。2×15年年初“递延所得税资产”科目余额为320万元,“递延所得税负债”科目余额为0,其中:因上年职工教育经费超过税前扣除限额确认递延所得税资产20万
一般资料;求助者,男性,40岁,某机关处级干部。案例介绍:求助者10年前离异。两年前,经人介绍,求助者与现在的妻子相识,并于一年前结婚。半年前,考虑到求助者父母的年纪越来越大,求助者便将一直生活在父母家的女儿接过来与自己同住。求助者没想到,正处于
关于综合实践活动课程资源的开发,下列说法不正确的是_____。
清代被称为“天下刑名之总汇”的中央司法机关是()。(2018单37)
最新回复
(
0
)