首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
新加坡的中央银行制度是( )。
新加坡的中央银行制度是( )。
admin
2019-10-16
92
问题
新加坡的中央银行制度是( )。
选项
A、复合式中央银行制度
B、单一式中央银行制度
C、准中央银行制度
D、跨国中央银行制度
答案
C
解析
本题考查新加坡的中央银行制度。准中央银行制度是指一个国家和地区不设通常完整意义上的中央银行,而由政府授权几个机构或商业银行履行有限的中央银行职能。实行这种制度的典型国家和地区是新加坡和中国香港特区。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZpE0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
W公司是一家具有百年历史的大型企业,2008年该公司的总经理在工作报告会议上指出,该公司的战略重点将从“做大做强”转为“做强做大”,为此要求公司尽快完成从“粗放化管理”到“精细化管理”的转变,为了配合组织的战略目标,公司将过去的人事部转变为人力资源管理部,
小赵是某电信公司的人力资源总监,最近,他正在对公司的工资体系进行审查和思考。在这一过程中,他想到了很多问题。[2005年真题]该公司是一家大企业,因此,建立内部劳动力市场对该企业的人力资源管理有着积极的意义。为此,企业应当采取的措施包括()。
某企业的绩效考核办法要求每个部门必须把员工按比例分为五个等级,第一年排在第五等的不发年终奖金,第二年还排在第五等的下岗培训,上岗后仍排在第五等,则淘汰下岗。一年一度的考核又来了,财会科的陈科长开始头疼,今年他不知该把谁排在第五等上,每个员工都很尽责,想到科
通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。[2008年真题]
人类生活最基本的方式是()。
某公司是一家民营企业,由一间玩具作坊发展而来,在多年的市场竞争中逐步做大,目前具有了一定的规模。随着企业规模的不断壮大,员工人数增多,公司2009年正式成立了人力资源部,并进行相应的人力资源政策和措施的改革。根据以上资料,回答下列问题:作为现代企业的人
某科研单位由于体制转轨开始面向市场,单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满,认为既不具有内部公平性,也不具备外部竞争性。鉴于以上情况,单位领导请来专家小组,对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了
雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬,这是()。
投资者要求经纪商按限定的价格或更有利的价格买卖证券的委托称为()。
如果本币对外升值,汇率上升,则进口商品增加,进口成本降低,进而推动国内的()。
随机试题
与独资企业和合伙企业相比,公司制企业的特点有()。
在VPN中,PPTP和L2TP一起配合使用时可提供较强的访问控制能力,它的优点有哪些
乳岩不常采用的治疗方法是
分析企业资产的结构,估量所有者权益对债务资金的利用程度.制定企业筹资策略属于()。
下列说法中,正确的有()。
小刚上课时喜欢在老师的问题还没有问完的时候抢着回答,但总是出现错误。小刚的认知方式属于()。
徐某整日游手好闲。为了达到骗取财富的目的,便假装为一公司业务员,以采购为名,骗取红旗服装厂厂长的信任,签订了一份虚假经济合同。徐某将骗取的服装转卖,所得被其全部挥霍,据查该批服装价值7万多元。徐某的行为构成何罪?()
中国人民海军要______的使命,是进一步加强以信息技术为中心的多样化军事行动能力建设,______构建起与维护国家海洋安全和发展利益要求相适应的海上防卫体系,在维护世界海洋和平的舞台上发挥日益重要的作用。填入划横线部分最恰当的一项是()。
Ethernet交换机实质上是一个多端口的______。
TheAlaskaGovernorhastakenthefollowingstepsinresponsetothePrudhoeBayoilfieldshutdownEXCEPT.
最新回复
(
0
)