首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
新加坡的中央银行制度是( )。
新加坡的中央银行制度是( )。
admin
2019-10-16
95
问题
新加坡的中央银行制度是( )。
选项
A、复合式中央银行制度
B、单一式中央银行制度
C、准中央银行制度
D、跨国中央银行制度
答案
C
解析
本题考查新加坡的中央银行制度。准中央银行制度是指一个国家和地区不设通常完整意义上的中央银行,而由政府授权几个机构或商业银行履行有限的中央银行职能。实行这种制度的典型国家和地区是新加坡和中国香港特区。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZpE0777K
本试题收录于:
金融专业知识与实务题库初级经济师分类
0
金融专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下,经理勉强答应,但价钱压的很低,其要求是把公司所有人,不分岗位、工种,全都集合
M公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。根据所学的理沦就M公司在团体决策过程中出现的现象进行分析并回答问题。为避免团体决策的弊端,提高团体决策的效能,可以采取的团体决策技术是()。
嘉宝公司是一家机械制造企业,公司有员工3500人左右,但由于公司不关心员工的身心健康,车间噪音大,管理人员对员工不闻不问,因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。根据资料回答:影响工作满意度的凶素有()。
关于价值观的特点,下列陈述错误的是()。
某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞
关于绩效考核指标设定的说法,正确的是()。[2009年真题]
企业薪酬制度必须符合国家的法律,尤其要体现()。
下列各项中,不属于最低工资构成范围的是()。
T公司近年来的发展十分迅速,为了整合业务,精简机构,公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后,人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务,他需要尽可能的说服被裁人员,使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题:对不同的员工,人力资源部长说服的效果也可
企业向全体员工支付的非货币报酬是()。
随机试题
首先提出“以人为本”的管理思想的是
不是传导性耳聋常见病因的是
A.氢氯噻嗪B.尼莫地平C.阿米洛利D.可乐定E.螺内酯可单独用于轻度、早期高血压的药物是
猪,28龄,体温39.6℃,耳鼻俱热,鼻流黄白色脓涕,咳嗽,咳声不爽,口干渴,舌红苔薄黄,脉象浮数,该证属于
城市基础设施的经营在经济意义上与一般商品或商业化服务相比具有很多特殊性,不属于该特殊性的是()。
某企业经对外贸易主管部门批准,取得了对外贸易经营权和相应的经营范围许可,请问,该公司经营()可不另行申领进出口许可证。
公共物品的融资方式包括()。
________是以宽度相等、长度不等的长条来表示不同的统计数字,如表示频数或百分比的多少等。
—Willyoubeabletogoswimmingwithus?—______.
Howdidthespeakerfeelwhenheranhisfirstmile?Hefeltitwasthe______thinghehadeverdone.
最新回复
(
0
)