首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
根据马斯洛的需要层次理论,不解雇的承诺属于( )。
根据马斯洛的需要层次理论,不解雇的承诺属于( )。
admin
2018-07-03
88
问题
根据马斯洛的需要层次理论,不解雇的承诺属于( )。
选项
A、生理的需要
B、安全的需要
C、社会的需要
D、自尊的需要
答案
B
解析
安全需要,主要针对身体安全(如脱离危险的工作环境)和经济安全(如不解雇的承诺,或是舒适的退休计划)的需要,以避免身心受到伤害。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zr6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定薪酬计划的方法包括()
关于人力资源预测的说法不正确的是()
制定企业人员规划的基本原则包括()
()容易使营销人员和企业之间产生较大的离心率。
人力资源需求预测时,要进行环境与影响因素的分析,以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是()
()的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据,只能采集到某类岗位的平均工资数据,在进行工资调查数据分析时,可以用()
审核关键绩效指标的要点包括()
管理人员的培训方法中,短期学习的优点包括()。
依托型职能机构()。
随机试题
慢性肾衰竭病人的治疗要点包括()
A.螺内酯B.布美他尼C.乙酰唑胺D.氢氯噻嗪E.氨苯蝶啶主要通过抑制近曲小管的碳酸酐酶的活性而发挥作用的药物是
保险人对保险合同中的保险责任免除条款未向投保人明确说明的,产生下列哪一后果?
关于雇主责任保险的说法,错误的是()。
关于宪法规范的特点,下列表述哪一项是不正确的?
(50)不是供应链结构的特征。
在微型计算机中,控制器的基本功能是()。
Scotlandistherightplacetoreceiveafirst-classeducation.Smithdiedin1800.
Inmanystressfulsituationsthebody’sresponsescanimproveourperformance.Webecomemore【B1】______,morealert,betterabl
A、Atapark.B、Atthebeach.C、AtDave’shouse.D、Byariver.D该题是对“野餐地点”这一具体内容的考查。从Well,everyonehasbeentalkingabouthaving
最新回复
(
0
)