首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )
admin
2011-03-18
29
问题
反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )
选项
A、能力工资
B、绩效正资
C、技术工资
D、岗位工资
答案
B
解析
绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资,支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。在绩效工资制度下,反馈的频率不是很高,反馈的方向大部分是单方向的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9nIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
组织市场的类型不包括()。
采用曰标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意()。
在绩效考核管理中,通过对下属员工采取惩罚的手段,以防止和克服他们绩效低下的行为,属于绩效改进策略的()。
()较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。
()组是企业中最基本的协作关系和协作形式。
雇员参与民主管理的形式包括()。
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括()。
工作岗位评价间接的信息来源包括()
关于组织结构,下列表述正确的是()。
()不属于直线职能制职能部门的职责。
随机试题
中国传统的思维模式有
治疗心力衰竭最常用的药物是
月经血的特征,正确的是
某技术方案的初期投资额为1500万元,此后每年年末的净现金流量为400万元,若基准收益率为15%,方案的寿命期为15年,则该技术方案的财务净现值为()。
为加强城市交通管理,某设区的市的人大常委会出台了《城市交通安全管理条例》。该条例规定,出行高峰禁止外地电动车行驶,如违反,将扣押电动车并托运回原籍,外地来该城市务工人员张某认为该规定同宪法法律相抵触,向全国人大常委会提出审查建议。(2019年一综一第55题
电子客票
Studythefollowingcartooncarefullyandwriteanessay.Intheessayyoushould1.describethecartoonandinterpretthe
TheGeneIndustryMajorcompaniesarealreadyinpursuitofcommercialapplicationsofthenewbiology.Theydreamofplacin
Inlocalbusinessnewstoday,MedtronicCorporation______itsdecisiontolocateanewmanufacturingplantnearNorthForkonHig
Choosethecorrectletter,A,BorC.Whathappenedin2009intheUK?
最新回复
(
0
)