反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )

admin2011-03-18 47

问题反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是( )

选项 A、能力工资
B、绩效正资
C、技术工资
D、岗位工资

答案B

解析绩效工资是以员工的工作业绩为基础支付的工资，支付的唯一根据或主要根据是工作成绩和劳动效率。在绩效工资制度下，反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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