首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
销售提成工资制度属于( )。
销售提成工资制度属于( )。
admin
2017-09-13
30
问题
销售提成工资制度属于( )。
选项
A、能力工资
B、绩效工资
C、技术工资
D、奖励工资
答案
B
解析
绩效工资的特点是员工的工资主要根据其近期劳动绩效来决定。计件工资、销售提成工资、效益工资等都属于这种工资结构。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZwIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理系统评估的内容不包括()
影响工作满意度的因素不包括()
以下有关工作岗位评价的说法,不正确的是()
战略控制的方法包括()。
人力资源费用支出控制的原则包括()。
经济结构一般包括的内容是()。
有助于预防劳动争议发生的手段是()。
()是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。[2012年11月三级真题]
()的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何去干的”等内容。[2010年5月三级真题]
随机试题
下列各项中,可以表明独立项目具有可行性的有()。
职业道德是指人们在特定的职业活动中应遵循的行为规范的总和。()
患者,女,26岁。已婚。妊娠3个月,尿少色黄,尿时艰涩而痛,心烦,口舌生疮,舌红少苔,脉数。治疗应首选
目前,我国煤矿安全监察实行垂直管理、分级监察的管理体制。煤矿安全监察体制的特点为()。
信用证的开证方式主要有()。
我国合同法规定,债务人难以履行债务的,可以将标的物提存的情形有()。
现代教师应具备的能力包括()
价格变动会引起需求量变动。在日常生活中,价格变动对需求量影响较小的一组商品是()。
在考生文件夹下,打开文档word.docx,按照要求完成下列操作并以该文件名(word.docx)保存文档。【文档开始】可怕的无声环境科学家曾做过一个实验,让受试者进入一个完全
WhathappenedonJanuary27th,1967?
最新回复
(
0
)