2. 职业资格
  3. ( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。(2007年5月三级真题)

( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。(2007年5月三级真题)

admin2013-08-07  30
问题 (    )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。(2007年5月三级真题)
选项 A、共同发展原则
B、学习与创新并重
C、适合企业特点
D、保持动态性原则
答案A
解析 共同发展原则将员工与企业的利益紧密地结合在一起，促进员工与企业共同发展，是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
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