首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用及其结果,这是( )。
工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用及其结果,这是( )。
admin
2022-04-20
50
问题
工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用及其结果,这是( )。
选项
A、规模效应
B、替代效应
C、收入效应
D、边际效应
答案
B
解析
主要考查工资率变化对劳动力需求量的影响。替代效应即工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用过程及其结果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zyo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
()是一个社会进步、文明、民主的重要特征和本质要求。
在经营者定价的阶段价格策略中,最重要的是()。
2007年某企业对全体员工进行职业培训,以便员工更好地适应工作。对于该企业对全体员工进行的职业培训,该企业应当采取一定的措施。根据以上资料,回答下列问题:职业培训的对象为企业的全体员工,培训的具体内容因岗位而异,大体可分为()。
生产过程空间组织原则有()。
根据决策目标,收集信息,对拟投资项目进行分类整理,预计各项目的收入、成本现金流量及相关风险,这属于固定资产投资决策中的()。
某公司因开拓市场的需要,决定新增加四名销售部部长,其中一名由公司内部员工通过考核的方式担任,另外三名通过招聘的方式录用而且要求应聘者具有爱岗敬业的精神且年龄不超过25周岁。结合所学知识回答下列问题:实施员工培训主要包括()。
某企业正在进行风险报酬的财务分析,经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况.如下表所示。请根据以上资料,回答下列问题。若该企业的风险报酬系数为9%,无风险报酬率为。11%,标准离差率为97%,则该企业股票的总报酬率为()。
某企业大量大批生产某零件,现正对生产过程进行时间组织。若零件投产批量为4件,经5道工序加工,单位作业时间以此为8分钟、4分钟、6分钟、4分钟、8分钟。平行顺序移动方式的优点是()。
对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是()。
在下列哪些情况下,用人单位不得低于当地最低工资标准支付劳动者工资()。
随机试题
李秘书需要将《国家中长期人才发展规划纲要》一文编辑整理并下发各部门,利用考生文件夹下提供的相关素材、参考样例文档,按下列要求帮助他完成文档的编排,最终的稿件不应超过22页:打开考生文件夹下的Word文档“Word素材.docx”,将其另存为“Word.
已知∫0x(x一t)f(t)dt=1一cosx,证明:∫0f(x)dx=1.
对β2受体有选择性激动作用的平喘药是
维护国家主权和领土完整,维护国家统一是我国宪法的重要内容,体现在《宪法》和法律一系列规定中。 请回答下列问题。关于我国的国家结构形式,下列选项正确的是:
监理单位应当按照合同的规定认真履行自己的职责,这一要求体现了监理单位经营活动应遵循的()的准则。
下列属于成本计划编制的依据有()。
由于太阳辐射、季风环流和地理因素影响,山西气候具有()、昼夜温差大的特点。
张先生向商店订购每件定价为100元的某种商品80件。张先生对商店经理讲:“如果你肯减价,那么每降价1元,我就多订购4件。”商店经理算了一下,若降价5%,则由于张先生多订购,获得的利润反而比原来多100元。这种商品的成本是()。
设D=.求M31+M33+M34.
Cryingishardlyanactivityencouragedbysociety.Tears,whethertheyareofsorrow,anger,orjoy,typicallymakeAmericansf
最新回复
(
0
)