2. 职业资格
  3. ( )不属于量化分析录用决策方法。

( )不属于量化分析录用决策方法。

admin2022-06-23  20
问题 (          )不属于量化分析录用决策方法。
选项 A、能位匹配法
B、主观判断法
C、综合加权法
D、立即排除法
答案B
解析 采用量化分析法进行决策，在对多个候选人的甄选资料进行汇总整合的基础上，可以采用以下决策分析方法：①综合加权法；②立即排除法；③能位匹配方法。
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