事业部制结构的不足在于( )。

admin2021-12-09 31

问题事业部制结构的不足在于( )。

选项 A、管理人员增多，企业费用增加
B、容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀现象
C、部门责权不清，彼此之间易产生意见分歧，互相争名夺利
D、各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益
E、缺乏专业化分工，不利于管理水平的提高

答案B,D

解析事业部制结构的主要不足：容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀现象；各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/a3bv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

某公司是一家以连续性生产设备组织生产的日用化工企业。人力资源部经理王先生，根据公司领导的要求正在起草一份企业劳动定员管理计划书。王先生觉得编好这个计划，必须考虑以下几个关键因素：一是本公司人力资源配置的基本情况，如一线设备看管工及维修工、生产经营管理人员、
某公司在本地召开专场招聘会，拟招聘15名销售部门经理。招聘当天，该公司招聘工作人员把招聘大厅布置得井井有条，楼梯上贴着公司的宣传画，楼门口放着一台电视机，连续播放着公司宣传片。该公司招聘工作包括以下几个步骤；(1)领表。进场的应聘者要先呈交个人的简历一
法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。
以下属于集体合同中的一般性规定的有()。
在培训效果评价的过程中，一般应用()来评价受训者的认知程度。
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()未提出异议的，集体合同即行生效。
()应承担法律责任。
外派劳务项目的审查要提供的材料有()。
研究表明，许多领导者失败的主要原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于()。
我国社会主义职业道德的基本要求是()。

随机试题

隔离室的设备应有哪些?
下列哪条血管为颈内动脉第一分支
眼球震颤，共济失调，精神错乱，维生素Bl治疗效果良好的是近记忆丧失，时空定向力障碍，病情不易恢复的是
A．蠲痹汤B．加味二妙散C．独活寄生汤D．甘姜苓术汤E．活络效灵丹
下列对法所作的分类中，以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是()。
SWOT分析法是用来分析企业的优势、劣势、机会和()。
下列海关规定表述正确的有()。
某公司2019年6～9月份预计销售收入分别为200万元，250万元，280万元和300万元，当月销售当月收现70％，下月收现25％，再下月收现5％，则2019年8月31日应收账款项目金额和2019年8月现金流入量分别为()万元。
根据以下资料回答下列题。一般人常常以为，对任何问题不求甚解都是不好的。其实也不尽然。我们虽然不必提倡不求甚解的态度，但是，盲目地反对不求甚解的态度同样没有充分的理由。“不求甚解”这句话最早是陶渊明说的。他在《五柳先生传》中写道：“好读书，不求甚解；每有会
材料1回顾过去60年，中俄关系走过了不平凡的发展历程。这60年，是两国政治关系日益走向成熟的60年。1996年4月，两国领导人在认真总结历史经验教训的基础上，从两国人民根本利益出发，顺应时代潮流，着眼两国关系未来，建立中俄战略协作伙伴关系。经过十几年的发

最新回复(0)

事业部制结构的不足在于( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

法定休假日安排劳动者工作的，支付的工资报酬不低于标准工资的()。

以下属于集体合同中的一般性规定的有()。

在培训效果评价的过程中，一般应用()来评价受训者的认知程度。

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()未提出异议的，集体合同即行生效。

()应承担法律责任。

外派劳务项目的审查要提供的材料有()。

研究表明，许多领导者失败的主要原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于()。

我国社会主义职业道德的基本要求是()。

隔离室的设备应有哪些?

下列哪条血管为颈内动脉第一分支

眼球震颤，共济失调，精神错乱，维生素Bl治疗效果良好的是近记忆丧失，时空定向力障碍，病情不易恢复的是

A．蠲痹汤B．加味二妙散C．独活寄生汤D．甘姜苓术汤E．活络效灵丹

下列对法所作的分类中，以法的空间效力、时间效力或对人的效力进行分类的是()。

SWOT分析法是用来分析企业的优势、劣势、机会和()。

下列海关规定表述正确的有()。

某公司2019年6～9月份预计销售收入分别为200万元，250万元，280万元和300万元，当月销售当月收现70％，下月收现25％，再下月收现5％，则2019年8月31日应收账款项目金额和2019年8月现金流入量分别为()万元。