首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
分析工作绩效的差距的具体方法( )。
分析工作绩效的差距的具体方法( )。
admin
2009-04-01
108
问题
分析工作绩效的差距的具体方法( )。
选项
A、行为比较法
B、目标比较法
C、水平比较法
D、纵向比较法
E、横向比较法
答案
B,C,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/r4sv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
影响性技术中最具有影响力的一种技术是()
根据霍兰德的观点,社会心理学的形成期是在()。
以下属于内容表达技术的包括()。
影响人的心理活动强度的因素包括()。
在态度转变的P-O-X模型中,(),则系统处于平衡状态。
从前,一个名叫查尔斯.兰博的美国人在东印度公司工作,他厌倦了工作,认为工作是一种“牢笼”。后来他辞掉了工作。可过了两年,他却感到难以忍受,对什么都失去了兴趣“没有工作比工作过度劳累更坏”。同样,一直忙碌的卡左本在同事们的劝说下离开工作岗位休闲几天,但没过几
员工从迈进宝洁大门的那一天开始,培训的项目将会贯穿职业发展的整个过程。所有的培训项目,都会针对每一个员工个人的长处和待改善的地方,配合业务的需求来设计;也会综合考虑员工未来的职业兴趣和未来工作的需要。宝洁一般在新员工进来2年后会给他调动岗位,这样就又为他描
厂商激励代理商的手段较多,一般有()。
进行工资项目的预算,要从前期工作着手,前期工作的内容包括()。
RB公司是一家皮鞋制造企业,拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题,公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行,为期1
随机试题
患者,女性,69岁。慢性咳嗽伴喘45年,平素生活规律,注意耐寒锻炼,晨起坚持散步。2天前因受凉咳嗽、咳白痰、流涕,伴咽痛。4小时前突然出现左胸疼痛,伴进行性气短加重。最佳处理原则是
A.无对称性的四肢大关节游走痛B.有对称性的多关节慢性炎症C.近端指间关节,腕、足、膝、踝等关节炎症常对称分布D.有对称性、无游走性的关节痛E.膝、髋、踝关节,多为不对称
A.抑制细菌蛋白质合成B.抑制细菌细胞壁合成C.影响细菌细胞膜通透性D.干扰细菌叶酸代谢E.抑制细菌DNA螺旋酶氨基糖苷类药物的抗菌机制是
收益性物业的经营费用不包括()。
根据海关有关管理规定,目前可以向海关办理报关注册登记手续的企业有()。
人类基因组测序完成后,生物学家便一直在绘制碱基上的小差异,即单核苷酸多态性,这些小差异成为2007年10余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究中,研究人员对数千名患病或无病个体的DNA进行了对比,以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。
AnewstudypublishedinthejournalProceedingsoftheRoyalSocietyBbytheteamsofDr.GregoryWestandDr.VeroniqueBohbo
给你的好友张龙发送一封主题为“购书清单”的邮件,邮件内容为:“附件中为购书清单,请查收。”,同时把附件:“购书清单.docx”一起发送给对方,张龙的邮箱地址为zhanglong@126.com。
WhichofthefollowingstatementsaboutthetelephoneofthefutureisNOTtrue?
【B1】【B17】
最新回复
(
0
)