适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )。

admin2014-01-16 46

问题适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )。

选项 A、敏感性训练
B、角色扮演
C、管理者训练
D、头脑风暴法

答案C

解析管理者训练(Manager Tmining Plan)简称MTP法，是产业界最为普及的管理人员培训方法。这种方法旨在使学员系统地学习，深刻理解管理的基本原理和知识，从而提高他们的管理能力。管理者训练适用于培训中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力。一般采用专家授课、学员间研讨的培训方式。企业可进行大型的集中训练，以脱产方式进行。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

关于上岗后的分散训练，下列说法正确的是()。

标准化心理测验具有的优点有()。

劳动法基本原则的作用是()。

根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于()。

企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为()。

管理者对试用的员工在生活上给予关怀，尽可能地帮助员工解决后顾之忧，在工作上指导帮助员工取得进步，用情感吸引他们留在组织中；同时，从法律上保证员工享受应有的权利；这体现了人员录用的()。

扩张性财政政策包括()。

均衡国民收入等于()。(2007年5月三级真题)

表面能与表面积大小()。

Manynewspapersprintedthegovernor’sstatement______hewouldresignhisposition.

婴儿出现化脓性脑膜炎怀疑合并硬膜下积液，最简便的协助诊断方法是

某建设项目，承包人与分包人口头约定了施工合同内容，施工任务完成后，由于承包人欠工程款而发生纠纷，但双方一直没有签订书面合同，此时应认定(　　)。

WhatwilltakeplaceonFriday?

You’venowhearditsomanytimes,youcanprobablyrepeatitinyoursleep.PresidentObamawillnodoubtmakethepointpublic

适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识，提高管理能力的方法是( )。

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关于上岗后的分散训练，下列说法正确的是()。

标准化心理测验具有的优点有()。

劳动法基本原则的作用是()。

根据宏观经济学基本原理，社会就业总量取决于()。

企业基于全面改善员工工作生活质量等目的，所提供的免费员工心理健康咨询服务，称为()。

管理者对试用的员工在生活上给予关怀，尽可能地帮助员工解决后顾之忧，在工作上指导帮助员工取得进步，用情感吸引他们留在组织中；同时，从法律上保证员工享受应有的权利；这体现了人员录用的()。

扩张性财政政策包括()。

均衡国民收入等于()。(2007年5月三级真题)

表面能与表面积大小()。

Manynewspapersprintedthegovernor’sstatement______hewouldresignhisposition.

婴儿出现化脓性脑膜炎怀疑合并硬膜下积液，最简便的协助诊断方法是

某建设项目，承包人与分包人口头约定了施工合同内容，施工任务完成后，由于承包人欠工程款而发生纠纷，但双方一直没有签订书面合同，此时应认定( )。

WhatwilltakeplaceonFriday?

You’venowhearditsomanytimes,youcanprobablyrepeatitinyoursleep.PresidentObamawillnodoubtmakethepointpublic

某建设项目，承包人与分包人口头约定了施工合同内容，施工任务完成后，由于承包人欠工程款而发生纠纷，但双方一直没有签订书面合同，此时应认定(　　)。