投射技术是一种品德测评法，其特点包括( )。

admin2021-12-07 35

问题投射技术是一种品德测评法，其特点包括( )。

选项 A、被测评者的反应具有自由性
B、测评目的具有隐蔽性
C、人际互动性强
D、内容具有非结构性和开放性
E、用过去行为预测未来

答案A,B,D

解析投射技术具有以下特点：①测评目的的隐蔽性。被测评者所意识到的是对图形、故事或句子等刺激的反应，而实际上他们的反应行为却把内心，如一些隐蔽的东西表现了出来；②内容的非结构性与开放性。在投射技术中，试题的含义是模糊不清、似是而非的，不像一般的测评技术中的试题，含义非常明确。一般来说，试题的结构性越弱，限制越少，就越能引发被测评者的内心；③反应的自由性。一般的测评技术都在不同程度上对被测评者的回答或反应进行了这样那样的限制。而在投射技术中，一般对被测评者的回答或反应不作任何的限制，完全是自由性的反应。

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投射技术是一种品德测评法，其特点包括( )。

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领导意图是指领导为实现组织目标的意见和()。

按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括()。

员工培训激励制度的激励对象包括()。

福利的延期支付的方式的优点不包括()。

人才交流中心的特点，不包括()。

根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度，可将消费者的购买行为分为()。

按照社会实体单位的性质和特点，人员编制不包括()。

非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。

在企业发展的历史上。企业的组织结构出现过()等形式。

下列哪项与子宫脱垂发生无关：

五更泻治法为

化脓性颌骨骨髓炎临床中下列哪项是正确的

已知某土土颗粒容重γs=26.5kN/m3，含水量ω=23%，土的容重γ=18.47kN/m3，求该土饱和容重γsat及饱和度Sr。

下列命题正确的是：

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最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。

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最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。

关于采用奇偶校验的内存和ECC内存，下面四种描述中，正确的是( )。

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