首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?
简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?
admin
2009-04-01
50
问题
简要说明工资集体协商包括哪些主要的内容?
选项
答案
(1)工资集体协商的含义:①工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。②工资协商是指专门就工资事项签订的专项集体合同。③工资集体协商制度是调整劳动关系运行的重要机制。在工资集体协商制度建设的过程中,应逐渐使各类企业短期工资的决定方式由雇主单方决定的机制过渡到通过集体协商,建立工资分配的共决机制。 (2)工资集体协商的内容:①工资协议的期限。②工资分配制度、工资标准和工资分配形式。③职工年度平均工资水平及其调整幅度。④奖金、津贴、补贴等分配办法。⑤工资支付办法。⑥变更、解除工资协议的程序。⑦工资协议的终止条件。⑧工资协议的违约责任。⑨双方认为应当协商约定的其他事项。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aMbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律事实包括劳动法律行为和()。
劳动行政关系中的相对人主要是指()。
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
劳动法的首要原则是()。
企业工资总额一般包括()。
企业制定薪酬管理制度时,要考虑的基本因素有()。
外部薪酬包括()。
()不属于影响企业内员工个人薪酬水平的因素。
以培训和人才开发为导向的绩效考核,应由()对员工进行考评。
随机试题
属于无功能细胞液的是()
哺乳动物生殖干细胞染色体的倍数为
IFG是指
下列哪项不是大量不保留灌肠的适应证
患者女性,45岁,术中失血较多,需输入500ml血,以下有关输血前准备及输血中操作不正确的是
建设单位管理费的计算基础是()。
某独立铁矿山,8月份开采铁矿石5000吨,销售4000吨,适用的单位税额为每吨14元。该矿当月应纳资源税为()。(1999年)
在确定对被投资单位能够实施控制时,应考虑的因素有()。
跳音记号
Teachersareheroes,notvillains,andit’stimetostopdemonizingthem.Ithasbecomefashionabletoblameallofsociety’
最新回复
(
0
)