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甲公司于2013年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为6个月，2014年1月1日开学，协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费为120万元，分三次等额支付，第一次在2014年2月28 支付，第二次在2014年4月30日支付，第三次在培训结

admin2015-05-02  51
问题 甲公司于2013年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为6个月，2014年1月1日开学，协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费为120万元，分三次等额支付，第一次在2014年2月28  支付，第二次在2014年4月30日支付，第三次在培训结束时支付。至2014年2月28日，甲公司发生培训成本30万元(假定均为培训人员薪酬)。同日，甲公司得知乙公司经营发生困难，培训费很可能无法收回，则甲公司如何进行账务处理?
选项
答案实际发生培训支出 借：劳务成本 30 贷：应付职工薪酬 30 2014年2月28 结转成本 借：主营业务成本 30 贷：劳务成本 30
解析
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