甲公司于2013年12月25日接受乙公司委托,为其培训一批学员,培训期为6个月,2014年1月1日开学,协议约定,乙公司应向甲公司支付的培训费为120万元,分三次等额支付,第一次在2014年2月28 支付,第二次在2014年4月30日支付,第三次在培训结

admin2015-05-02  25

问题 甲公司于2013年12月25日接受乙公司委托,为其培训一批学员,培训期为6个月,2014年1月1日开学,协议约定,乙公司应向甲公司支付的培训费为120万元,分三次等额支付,第一次在2014年2月28  支付,第二次在2014年4月30日支付,第三次在培训结束时支付。至2014年2月28日,甲公司发生培训成本30万元(假定均为培训人员薪酬)。同日,甲公司得知乙公司经营发生困难,培训费很可能无法收回,则甲公司如何进行账务处理?

选项

答案实际发生培训支出 借:劳务成本 30 贷:应付职工薪酬 30 2014年2月28 结转成本 借:主营业务成本 30 贷:劳务成本 30

解析
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