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建立团队层面的绩效考核指标的方法是( )。
建立团队层面的绩效考核指标的方法是( )。
admin
2013-04-10
37
问题
建立团队层面的绩效考核指标的方法是( )。
选项
A、利用客户关系图来确定团队的绩效考核的指标
B、利用关键事件来确定团队考核的指标
C、利用组织绩效指标确定团队考核的指标
D、利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
E、利用工作流程图确定团队绩效考核指标
答案
A,C,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aPgM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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