首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
采取( )的企业,其竞争策略是以廉价取胜。
采取( )的企业,其竞争策略是以廉价取胜。
admin
2018-07-02
44
问题
采取( )的企业,其竞争策略是以廉价取胜。
选项
A、控制策略
B、投资策略
C、参与策略
D、吸引策略
答案
D
解析
采取吸引策略的企业,其竞争策略是以廉价取胜。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aV6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业纵向一体化的主要目的是()。
心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。
影响工作满意度的因素有()。
第一个对学习中的强化做出理论分析的是()。
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是()。
绩效考评结果过于苛刻,对组织和个体来说()
劳动争议仲裁的基本原则包括()
企业年金方案的主要内容包括()
企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标。
当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时,企业整体薪酬水平应()。(2004年6月二级真题)
随机试题
中国对外友好协会属于()
艾宾浩斯区分气质类型的依据是
A.司可巴比妥B.异戊巴比妥C.麻黄浸膏D.可卡因按第一类精神药品管理的是
机电设备国际公开招标程序中,上传完招标文件最终稿后,则进行()。
根据建筑灭火器安装设置验收检查项目及要求,下列灭火器的配置中,属于严重缺陷项的是()。
企业应当在资产负债表日对确认的预计负债金额进行复核,相关因素发生变化表明预计负债金额不再能反映真实情况时,需要按照当前情况下企业清理和赔偿支出的最佳估计数对预计负债的账面价值进行相应的调整。()
华生提出,给他一打健康的婴儿,不管他们的祖先状况如何,他可以任意把他们培养成各种类型的人。这种观点反映的身心发展动力理论是()。
Oldpeoplearealwayssayingthattheyoungpeoplearenot【51】theywere.Thesamecommentis【52】fromgenerationtogenerationan
MedicineinMedievalEnglandThemedicalpracticesinMedievalEngland:Basedupon(1)______,ancienttexts,mythorthe
Withthesteadyincreaseintheamountofleisuretimethatpeopleenjoytoday,theimportanceofbusinessesthatdealwithleis
最新回复
(
0
)