首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
admin
2010-01-04
63
问题
以下属于人力资源需求预测的定性方法的是( )。
选项
A、马尔可夫分析法
B、综合分析法
C、灰色预测模型法
D、经验预测法
答案
D
解析
人力资源需求预测的定性方法有经验预测法、描述法和德尔菲法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/jIIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期望值;③绘制树形图。排序正确的是()。
进行组织信息处理的要求是()。(2003年6月三级真题)
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。(2007年5月三级真题)
下列关于培训的叙述,正确的是()。(2006年5月三级真题)
对生产、技术和管理人员应分别设计不同的绩效考评方案,这体现了制定绩效管理制度的()原则。(2005年5月三级真题)
确定人工成本的方法有()
()是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少来对被评定者打分的绩效考评方法。
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()
以下关于以任务或过程为取向的研讨的说法,错误的是()。
()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。
随机试题
下列各项中,关于各序列资质的企业说法不正确的是()。
甲公司有A、B两幅土地的建设用地使用权。现甲公司将A幅建设用地的使用权转让给乙公司,将B幅建设用地上的住宅卖给丙公司并办理了过户登记。则下列财产或者权利应当实行权属一并移转的有()。
采暖性能试验的目的是什么?
若变压器一次电压低于额定电压,则不论负载如何,它的输出功率一定低于额定功率,温升也必然小于额定温升。()
新产品工业设计的方法有()
治疗肝经湿热型老年性阴道炎,应首选的方剂是
肾脏出现不规则疤痕颗粒性固缩肾
某小区一住宅电梯检验有效期截至2012年11月8日,该小区物业管理公司应于2012年10月8日前向相应的()申报定期检验。
短期最优污染水平是指()。
Heisa(n)______andwell-behavedchild,buthisparentsworryabouthimforhetalkstoolittle.
最新回复
(
0
)