首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
admin
2012-07-29
33
问题
评估( )的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
选项
A、情感成果
B、认知成果
C、技能成果
D、绩效成果
答案
A
解析
培训效果评估包括以下指标:①认知成果;②技能成果;③情感成果;④绩效成果;⑤投资回报率。其中,情感成果是包括态度和动机在内的成果。评估情感成果的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aXov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
商务谈判中,坚定的让步策略的缺点是()。
下列属于商务活动中的非人员风险的是()。
在群体中威信较高,受到周围朋友的拥护和爱戴,对创新扩散有决定性影响的是()。
介绍接近法中一般需介绍的内容包括()。
下列合同中,既属于双务合同,又属于有名合同的是()。
分销渠道是指()。
广告征询可以通过()途径实现。
一般利用报纸招聘的应聘方式主要有()。
下列关于促销实质的说法正确的是()。
某风险投资公司下设战略发展部、资产管理部、财务管理部、人力资源部、项目运营部和行政管理部。当一个投资项目的立项申请得到高层同意后,会从以上部门抽调人员组成一个项目小组,负责整个项目的实施。该风险投资公司所采用的组织结构是()。
随机试题
在手术中,有下列哪些情况可判定肠管已坏死
粪便潜血检查结果呈强阳性的疾病是
A.肺通气B.肺换气C.气体在血液中的运输D.组织换气E.气体在淋巴液中的运输肺泡与肺毛细血管血液之间的气体交换过程称为()
企业法人分立、合并、迁移,应当在主管部门或审批机关批准后()日内,向登记主管机关申请变更登记、开业登记或者注销登记。
临时处理游客被蛇咬伤的正确做法是()。
传统上,认为由经理们一步一步理性的分析作出决策要优于直觉作出的决策。然而,最近的一项研究发现高级经理使用直觉比大多数中级或初级经理多得多。这确证了一项替代观点,即直觉实际上比仔细的、有条不紊的理性分析更有效。以上结论基于以下哪一项假设?( )
跨国文化管理又称“交叉文化管理”,即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨国文化条件下克服异质文化的冲突,并因此创造出企业独特的文化,从而形成卓有成效的管理过程。根据上述定义,下列情形不属于跨国文化管理的是:
Whatdoyouthinkthespeakersare
From:customer@highwings.comTo:AnnetteO’Neal(annette.o@remotemail.com)Subject:NewChangestoHighWingsDate:January9,9
A、Gettherightpersonattherighttime.B、Changetheirsearchmethods.C、Talkaboutworkplaceissuesinthemedia.D、Paynoat
最新回复
(
0
)