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考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )
考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )
admin
2015-04-14
49
问题
考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )
选项
A、上级考评
B、同级考评
C、下级考评
D、自我考评
答案
C
解析
下级考评的考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性，因此其评定结果在总体评价中一般控制在10％左右。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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