首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的( )等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的( )等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
admin
2022-08-11
61
问题
在人力资源管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的( )等规章制度的贯彻实施做出明确规定。
选项
A、薪酬奖励
B、人事调整
C、职务晋升
D、人员培训
E、职责范围
答案
A,B,C,D
解析
绩效管理制度是企业人力资源管理制度的重要组成部分,在起草和编写企业员工绩效管理制度时,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之配套的薪酬奖励、人事调整、职务晋升、人员培训等规章制度的贯彻实施和相关政策的兑现办法做出明确规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/atsv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
不属于精神分析理论体系的概念是()。
按伯克维茨的说法,侵犯行为的发生除了与挫折以及由此产生的愤怒情绪有关系以外,还与()有关。
神经症的主要特点包括()。
关于睡眠,正确的说法是()。
同质性信度主要代表测验内部()之间的一致性。
对求助者做出严重心理问题诊断前应该分析求助者()。
对求助者形成初步印象的内容包括()。
关于职业化管理,正确的说法是()。
小王在2002年3月份被宝都集团派往A地负责市场开发工作。公司曾经连派两人去A地建立营销网络,但都没有成功。小王去A地的一个重要任务就是理顺营销渠道,建立营销网络,为宝都集团顺利进入A地奠定基础。小王驻扎A地以后,经过市场调查,发现宝都酒在A地具有一定的知
某节能灯生产厂每天生产6000个节能灯,其生产的次品率一直维持在3%,每个节能灯的出厂价为10元。为了提高产品质量,降低次品率,该厂对流水线上的60名员工进行培训,培训费用如下:项目购买费用10000元,材料费2000元,受训者工资和福利16000元,教师
随机试题
某省甲市A县公安局和乙市B县公安局对一起治安违法行为的行政处罚管辖权发生争议,应如何处理?
A.症状产生于某一客观对象B.症状产生无明确客观对象C.症状为外部力量强加的D.症状源于自己的主观体验E.症状不受自己主观意愿控制广泛性焦虑症
各种账务处理程序的基本相同点有()。
目前我国银行最安全和最具流动性的中长期投资品种是( )。
()主要指的是银行各类生息资产占总资产的比重。
依据《义务教育音乐课程标准(2011年版)》的基本理念。对教学设计的展开阶段进行评析,并说明理由。【课题名称】《保卫黄河》【教学对象】九年级学生【教学内容】演唱《保卫黄河》【主要目标】1.能够准确构唱六度音程,运用二部轮唱形式演唱歌曲。(其他
352÷3的商的最高位是______位,24×18的积是______位数。
下列度量单位中,用来度量计算机外部设备传输率的是__________。
HowdoesReevefeelinacrisis?
Watchingmepullingthecalfawkwardlytothebarn,theIrishmilkmaidfoughthardto______herlaughter.
最新回复
(
0
)