首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
市场薪酬调查的被调查岗位，应在( )等几个方面与本企业岗位具有可比性。
市场薪酬调查的被调查岗位，应在( )等几个方面与本企业岗位具有可比性。
admin
2018-06-04
21
问题
市场薪酬调查的被调查岗位，应在( )等几个方面与本企业岗位具有可比性。
选项
A、任职资格
B、岗位人数
C、薪酬水平
D、岗位职责
E、工作性质
答案
A,D,E
解析
确定被调查的岗位时，应当遵循可比性原则，应注重岗位之间在时间和空间多个维度上的可比性，应在工作性质、难易复杂程度、岗位职责、工作权限、任职资格、能力要求、劳动强度、环境条件等方面，与本企业需调查的岗位具有可比性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/azBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括()
收入差距的衡量指标是()。
市场营销计划的控制不包括()
()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始的评估培训的需求。
关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是()。
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
()是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。
()包括行为者所处的各种环境和机遇，所从事的工作的特点和难度，以及工作与人的相互作用，他人对行为者的强制或约束、鼓励的作用等。[2012年5月三级真题]
()鼓励应聘者从不同角度思考问题。
员工测评的对象是人的绩效，只有人的绩效存在而且具有区别时，测评才有现实的客观基础。造成人们素质差异的因素是先天的。不同职位也是有差异的，首先是工作任务的差异，其次是工作报酬的差异，即每一个职位所具有的决策权力和决策影响力是不同的。人岗匹配是指按照人适其事、
随机试题
除贷款外，商业银行的资金一般主要用于()。
试述教学过程应处理好的几种关系。
流行性出血热临床三大主征是()
2014年1月1日，甲公司将刚开发建成的一栋写字楼作为投资性房地产核算，并采用公允价值模式进行后续计量。2014年12月31日，甲企业根据可获得的市场信息和相关数据，对本地区可比写字楼的市场交易价格进行调整，确定该写字楼在2014年12月31日的公允价值应
对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。()
简述动作技能形成中的特征变化。
甲公司欠乙公司货款100万元，后甲公司分立为丙、丁、戊三个公司，且丙、丁、戊三个公司约定由丙公司承担原甲公司欠乙公司的债务。对于原甲公司欠乙公司的100万元货款，乙公司()。
求密度为常数μ，半径为R的球体x2＋y2＋z2≤R2对位于点(0，0，a)(a＞R)处单位质点的引力，并说明该引力如同将球的质量集中在球心时两质点间的引力．
商人和儿子赶着驴去集市上买东西。刚走出不远，便有人冲他们喊：“你们傻不傻啊?有驴不骑却走路。”商人一听有理，连忙让儿子骑上了驴，自己则跟在后面。没过多久，他们遇上一位老人。老人见此情景，叹息道：“唉，年轻力壮的儿子骑着驴，却让自己的老父
That’swhatpeoplespendafterworkingdays.That’swhatpeopleuseonrainydays.
最新回复
(
0
)
