( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

admin2019-07-10 63

问题 ( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

选项 A、全面任务分析模型
B、循环评估模型
C、绩效差距分析模型
D、阶段评估模型

答案B

解析 ①循环评估模型：旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地评估培训的需求；②全面性任务分析模型：指的是通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距，从而进一步决定是否需要培训和培训内容的一种方法；③绩效差距分析模型：策略与全面性任务分析法相似，但绩效差距分析方法是一种重点分析方法。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括()。

当前我国很多企业中，工资制度的主要特点包括()。

员工信息包含的内容，单位可根据自身的需求，按不同的类别与标准进行界定。其内容一般包括：()。

态度考评的重点是()。

员工进入单位后，单位要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是()。

从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔可分为()。

教室布置的具体方式包括()。

()是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。

从理论上讲，()是人员录用效果最佳的方法。

关于职业纪律，从业人员的正确认识有()。

下列不属于组织与管理方面的战略决策内容的是()

Youwillrealizeyourdream______.

指出下列不正确的是

水体的富营养化现象是由于()大量繁殖引起的。

新的劳动地域分工其典型表现类型是，高附加价值的金融、贸易公司总部职能集中于()，办公职能和研究开发职能集中在()，而生产部门则广泛分布在()。

根据会计法律制度的有关规定，会计人员在办理会计工作交接手续中发现“白条顶库”现象时，应采取的做法是()。

当今，健康的最大杀手是生活压力，科学健康的心理_才能更好地放松身体，才能抵御各种身体和心理疾病的_。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

Digitaltechnologiesreallybegantotakeformwhen______.Theauthorimpliesthatexcitementoverthedigitalrevolutionmay

( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

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企业人力资源管理师

典型的员工信息管理系统从功能结构上分包括()。

当前我国很多企业中，工资制度的主要特点包括()。

员工信息包含的内容，单位可根据自身的需求，按不同的类别与标准进行界定。其内容一般包括：()。

态度考评的重点是()。

员工进入单位后，单位要为其安排合适的岗位。安置工作的原则是()。

从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔可分为()。

教室布置的具体方式包括()。

()是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。

从理论上讲，()是人员录用效果最佳的方法。

关于职业纪律，从业人员的正确认识有()。

下列不属于组织与管理方面的战略决策内容的是()

Youwillrealizeyourdream______.

指出下列不正确的是

水体的富营养化现象是由于()大量繁殖引起的。

新的劳动地域分工其典型表现类型是，高附加价值的金融、贸易公司总部职能集中于()，办公职能和研究开发职能集中在()，而生产部门则广泛分布在()。

根据会计法律制度的有关规定，会计人员在办理会计工作交接手续中发现“白条顶库”现象时，应采取的做法是()。

当今，健康的最大杀手是生活压力，科学健康的心理_______才能更好地放松身体，才能抵御各种身体和心理疾病的_______。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。

Digitaltechnologiesreallybegantotakeformwhen______.Theauthorimpliesthatexcitementoverthedigitalrevolutionmay

当今，健康的最大杀手是生活压力，科学健康的心理_才能更好地放松身体，才能抵御各种身体和心理疾病的_。依次填入画横线部分最恰当的一项是()。